一、职工个人所得税怎么扣 工资扣除标准5000元/月 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、工资交税计算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险...查看全文

东莞养老金领取标准提高，农保退休人员每月增加35元，城乡居民基础养老金从250元/人·月提高到300元/人·月。养老金领取流程：个人申请办理领取手续，缴费单位填写申报单并上报审核，乡镇保险管理机构审核领取资格，区县级养老保险机构审...查看全文

企业职工养老保险计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两部分；根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法，退休费的发放标准根据参加革命工作的时间和连续工龄来确定；饮食起居需要人扶助的可以享受护理费；患二、三期矽肺病的工人可以选择退休并...查看全文

一、退休的年龄是多大 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，...查看全文

普通工人最新退休年龄新规定：男满60岁、女满50岁，工龄满10年；从事特殊工作的男满55岁、女满45岁，工龄满10年；完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁，工龄满10年。干部退休年龄：男满60岁、女满55岁，参加革命工作满10...查看全文

法律分析：1、全省月最低工资标准： (一)第一档每月2100元(每日97元); (二)第二档每月1970元(每日91元); (三)第三档每月1870元(每日86元)。 2、全省非全日制用工小时最低工资标准： (一)第一档...查看全文

法律分析：36年工龄退休工资计算可根据如下公式来进行,例如：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0....查看全文

法律分析：36年工龄退休工资计算可根据如下公式来进行,例如：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0....查看全文

法律分析：普通工伤工资按照员工和用人单位签订的劳动合同上规定的工资数额发，因为根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤的，可以享受停工留薪期的待遇，原工资福利待遇不变。法律依据：《...查看全文

普通工伤是指工人在工作时间和工作场所内因工受伤或患病的事故。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，2019年10月1日起，全国统一实施新的工伤保险待遇标准，其中包括普通工伤的赔偿标准。...查看全文

新的退休年龄规定：男60岁、女50岁，累计工龄10年；男55岁、女45岁，累计工龄10年且从事特殊工作；男50岁、女45岁，累计工龄10年且完全丧失劳动能力。...查看全文

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2...查看全文

目前国家对于各个行业的工作人员退休时间出台了新的政策。对于武汉来说也和之前有了一定的区别，具体都有哪些不同呢?我为大家大概的整理了武汉相关的退休政策。 武汉退休政策是什么 根据武汉养老保险政策规定，在灵活就业窗口参保缴费的人员，男...查看全文

本文讲述了一个普通工人退休后能获得多少养老金的问题。根据当前政策，退休后的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。然而，因为目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和员工的平均缴费指数以及养老金个人账户上的储存额，...查看全文

普通工人30年工龄退休金按照缴费年限进行调整，每满10年增加35元，最高不超过2773元/月。退休金与工龄无关，所有退休人员一律平等，包括公务员。退休人员需满足条件并按月享受基本养老保险待遇。养老金的计算公式为基础养老金加个人账户...查看全文

法律分析：十五年工龄退休金多少需要根据缴费标准、人均收入水平等综合因素进行计算。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男...查看全文

亲，很高兴为您解答:普通事业编一年工资大概多少答普通事业编一年工资大概是10万左右，首先，对于事业单位的工资，主要由基本工资和绩效两部分构成，对于基本工资收入，全国范围内都差不多，一般来说刚入职的事业单位职员每月拿到手的大概是三千...查看全文

工资达到多少才需要缴税的标准为： 起征点是5000元 ，就超过5000元部分征收，超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率： 1、低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算； 2、高于300...查看全文

根据劳动法规定，加班工资应按照不同情况进行计算。工作日加班时，加班工资不得低于工资的1.5倍；休息日加班时，加班工资不得低于工资的2倍；法定休假日加班时，加班工资不得低于工资的3倍。具体的加班工资数额由公司根据法律规定进行核算确定...查看全文

我国经济体制改革的重要组成部分是改革企业退休制度，建立企业社会保险制度。此改革经历了几个阶段：一是1986年国家实行劳动合同制，要求企业为劳动合同制职工缴纳养老保险；二是1992年全面建立职工养老保险制度；三是通过劳动法、劳动合同...查看全文