职工因工死亡单位如何赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问职工因工死亡单位如何赔偿

法律分析:职工因工死亡的赔偿包括:_x000D_ 1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；_x000D_ 2.供养亲属抚恤金；_x000D_ 3.一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

问职工因工死亡后单位应该如何赔偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文

问2023年:单位如何赔偿因工死亡的职工?

答

职工因工死亡单位赔偿：根据工伤保险条例，直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为48-60个月的平均工资。工伤死亡认定标准包括工作时间内...查看全文

问职工因病死亡，单位如何给予补偿？

答

单位职工因病或非因工死亡，单位会提供丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金和生活补助费。根据法律规定，因工死亡的职工家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额根据地区和工资水平而定。...查看全文

问职工非因工死亡用人单位赔偿标准

答

律师分析:职工非因工死亡的话，公司是需要给予经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条对企业职工因病或非因工死亡待遇：（一）职工因病或非因工死亡后，由企业发给主办丧事的单位或死者亲...查看全文

问非工伤死亡单位应该如何赔偿职工

答

企业职工非工死亡应享受以下待遇：1、丧葬费，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消...查看全文

问单位施工工人死亡如何赔偿？

答

律师分析：工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括： (1)一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(2)丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(3)供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一...查看全文

问事业单位职工因病死亡赔偿规定？

答

法律解析：在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿：丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准，还有遗属生活补助费...查看全文

问事业单位职工因病死亡赔偿规定？

答

律师解答：在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿：丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准，还有遗属生活补助费...查看全文

问事业单位职工因病死亡赔偿规定？

答

问事业单位职工因病死亡赔偿标准？

答

律师分析：在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿：丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准，还有遗属生活补助费...查看全文

问工作岗位死亡单位如何赔偿？

答

律师分析：需要根据具体情况判断。如果因工死亡，那么全由工伤保险基金赔钱，单位不需要赔偿，如果非因工死亡，那么养老保险出丧葬费抚恤金，没买社保，单位就得按社保赔钱，但具体的赔偿标准各地不一样。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

问在职员工因病死亡如何赔偿？

答

律师分析：关于在职员工因病去世，应该视为工伤，单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

问在职员工因病死亡如何赔偿

答

关于在职员工因病去世，应该视为工伤，单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...查看全文

问职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔？

答

律师分析：首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。【法律依据】：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之...查看全文

问职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔

答

起诉民事诉讼法中的起诉，是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯，或者与他人发生争议，以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。申请劳动仲裁条件 1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁...查看全文

问职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔

答

法律解析：首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之...查看全文

问职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔

答

法律分析:首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十五...查看全文

问职工意外死亡后，单位如何进行赔偿？

答

单位职工的非工作时间、非工作地点意外死亡待遇需咨询当地人社局；工作时间、工作地点意外死亡需根据是否从事工作任务遭遇事故伤害来决定是否为工亡，相关费用由工伤保险基金支付。...查看全文

问工伤死亡后，单位应如何赔偿？

答

公司购买工伤保险可减少企业赔偿责任，由社保基金负责赔付。工伤保险可提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文