在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动...查看全文

在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动...查看全文

在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动...查看全文

有用，用人单位拖欠或克扣薪资的，包括辞职后扣押薪资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉...查看全文

劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就薪资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是...查看全文

依据我国相关法律的规章，用人单位拖欠劳动者薪资的，劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...查看全文

犯罪分子所进行的信用卡犯罪的特点为：行为人主观上具有诈骗的故意和非法占有的目的；客观上主要是通过使用伪造的、骗领的、作废的、冒用的信用卡来进行诈骗活动，或者是通过恶意透支来实施信用卡诈骗活动。法律依据：《最高人民检察院公安部关于公...查看全文

向人民法院请求保护根据刑法拖欠薪资诉讼时效规章一般为3年。 不过如果并不是通过诉讼方法来解决相关问题的话，那也是不会涉及到诉讼时效的问题。另外，我们也要注意，如果向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的话，此时也会受到仲裁时效的限制，然而这...查看全文

法律解析： 按下列流程起诉：向法院起诉索要工资的民事诉讼。符合下列受理条件的法院受理立案：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管...查看全文

法律解析： 按下列流程起诉：向法院起诉索要工资的民事诉讼。符合下列受理条件的法院受理立案：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管...查看全文

法律分析：由于漏水有两方面的原因，一是楼上装修时防水处理不合格，二是开发商交付的装修房防水出现质量问题。当楼上是毛坯房自行装修的情况时，应当首先告知楼上邻居，以友好协商的态度要求楼上尽快处理，若邻居不配合，可以联系物业管理公司，由...查看全文

法律解析： 公司一直拖欠工资，劳动者可以通过劳动仲裁或者劳动监察投诉主张自己的合法权益。1、向用人单位要求解除合同并支付经济补偿；2、可以与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商；3、协商不能解决的话，可以通过工会进行...查看全文

借款人应按期还款，可与债权人商议撤诉。无力偿还可分期偿还，需债权人同意或法院裁决。《民法典》第675条规定：借款人应按约定期限还款，无约定可随时还；贷款人可催告合理期限内还款。依据《民法典》第675条，借款人应按约定期限还款。...查看全文

伤残鉴定到司法鉴定机构或劳动能力鉴定委员做。因交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害导致伤残的，申请人需要到司法鉴定机构做伤残鉴定。如果申请人因工伤导致伤残的，到当地的劳动能力鉴定委员会申请，由医疗卫生专家进行鉴定。劳动者押金退不回...查看全文

1、分公司有欠款行为的，债权人是可以起诉总公司的。公司可以成立分公司，但分公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任，分公司的民事责任应当由总公司承担，也就是说分公司的欠款应当由总公司承担，是可以起诉总公司，要求总公司承担其民事责任...查看全文

1、分公司有欠款行为的，债权人是可以起诉总公司的。公司可以成立分公司，但分公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任，分公司的民事责任应当由总公司承担，也就是说分公司的欠款应当由总公司承担，是可以起诉总公司，要求总公司承担其民事责任...查看全文

不同类型的案件，根据争议的性质和金额，对应不同的收费标准。离婚、侵权、非财产、财产、知识产权、行政、劳动争议和破产案件，每件都有不同的收费范围。收费金额从十元到一百元不等，或者按照争议金额的比例计算。对于行政案件和破产案件，还有特...查看全文

人被撞了对方全责可以要求赔偿项目主要包括医疗费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费、误工费、护理费，如果构成伤残的话，还可以主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金和被扶养人生活费等。被人打伤可以要求哪些赔偿1、被人打伤了可以要求对方赔偿医...查看全文

一、个人要求转院医院有权拒绝吗1、个人要求转院医院无权拒绝。相关规定明确患者或者其亲戚要求转院的情况下，医院是不得强留的，但涉及到具体的病症应当向患者具体说明，造成矛盾和纠纷可以起诉处理。2、法律依据：《医疗事故处理条例》第八条医...查看全文

法律解析： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； (3)通过诉讼途径解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时...查看全文