起诉公司拖欠工资的诉讼费用

律师回答
摘要:不同类型的案件,根据争议的性质和金额,对应不同的收费标准。离婚、侵权、非财产、财产、知识产权、行政、劳动争议和破产案件,每件都有不同的收费范围。收费金额从十元到一百元不等,或者按照争议金额的比例计算。对于行政案件和破产案件,还有特定的收费标准。
1、离婚案件,每件交纳十元至五十元。
2、侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件,每件交纳五十元至一百元。
3、其他非财产案件,每件交纳十元至五十元。
4、财产案件,按争议的价额或金额,照比例交纳。
5、侵害专利权、著作权、商标权的案件,每件交五十元至一百元争议金额的,按财产案件的收费标准交纳。
6、行政案件按下列标准交纳:治安行政案件,每件交纳五元至三十元;专利行政案件,每件交纳五十元至四百元;其他行政案件,每件交纳三十元至一百元。有争议金额的,按财产案件收费标准交纳。
7、劳动争议案件,每件交纳三十元至五十元。
8、破产案件,按破产企业财产总值,依照财产案件收费标准交纳。
延伸阅读
索取公司拖欠工资的法律补偿
当雇员发现公司拖欠工资时,他们有权采取法律行动来索取法律补偿。根据劳动法规定,公司应按时支付员工工资,而拖欠工资是违法行为。受影响的雇员可以通过提起诉讼来追求法律补偿。在诉讼过程中,他们可以向法院提交相关证据,如工资单、合同等,以证明公司的拖欠行为。如果法院判决公司有过错,雇员可以获得拖欠工资的补偿,包括拖欠金额、利息和法律费用等。通过法律途径索取补偿,雇员可以维护自身权益,促使公司履行雇佣合同,确保公平和正义的实现。
结语:根据以上费用标准,各类案件的收费都有明确规定,以确保公平和合理。在劳动争议案件中,雇员发现公司拖欠工资时,可以采取法律行动来追求补偿。法院将根据相关证据判决公司有过错,并赔偿雇员拖欠的工资、利息和法律费用等。通过法律途径,雇员可以维护自身权益,促使公司履行雇佣合同,实现公平和正义。
法律依据
《诉讼费收费办法》
第五条案件受理费
(一)离婚案件,每件交纳十元至五十元。涉及财产分割的,财产总额不超过一万元的,不另收费过一万元的,超过部分按百分之一交纳;
(二)侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件,每件交纳五十元至一百元;
(三)其他非财产案件,每件交纳十元至五十元;
(四)财产案件,按争议的价额或金额,照下列比例交纳:
1、不满一千元的,每件交五十元;
2、超过一千元至五万元的部分,按百分之四交纳;
3、超过五万元至十万元的部分,按百分之三交纳;
4、超过十万元至二十万元的部分,按百分之二交纳;
5、超过二十万元至五十万元的部分,按百分之一点五交纳;
6、超过五十万元至一百万元的部分,按百分之一交纳;
7、超过一百万元的部分,按百分之零点五交纳。
(五)侵害专利权、著作权、商标权的案件,每件交五十元至一百元争议金额的,按财产案件的收费标准交纳。
(六)行政案件按下列标准交纳:
1、治安行政案件,每件交纳五元至三十元;
2、专利行政案件,每件交纳五十元至四百元;
3、其他行政案件,每件交纳三十元至一百元。有争议金额的,按财产案件收费标准交纳。
(七)劳动争议案件,每件交纳三十元至五十元。
(八)破产案件,按破产企业财产总值,依照财产案件收费标准交纳。
第六条原告提出两个以上诉讼请求、被告提出反诉、第三人提出与本案有关的诉讼请求,人民法院需要合并审理的,案件受理费根据不同的诉讼请求分别计算收取。
第七条财产案件中请求数额与实际不符的,案件受理费按人民法院核定的实际争议数额计算收取。
第八条申请执行等费用按下列标准交纳:
(一)申请执行案件,执行金额或者价额在一万元以下的,每件交纳五十元过一万元至五十万元的部分,按百分之零点五交纳过五十万元的部分,按百分之零点一交纳。
(二)申请诉讼保全措施,保全财产的金额或者价额不满一千元的,每件交纳三十元过一千元至十万元的部分,按百分之一交纳过十万元的部分,按百分之零点五交纳。
(三)海事海商案件,申请扣押船舶的,每件交纳一千元至五千元请债权登记的,每件交纳五百元请留置货物、燃料的、每件交纳五百元请船东责任限制的,按申请限制数额的百分之零点一交纳,但最低不少于五百元。
第九条勘验费、鉴定费、公告费、翻译费的金额,根据国家有关部门的收费标准计算交纳。
第十条复制庭审记录或者法律文书,按实际成本收费。
第十一条当事人应当交纳的其他诉讼费用的金额,由人民法院根据国家的有关规定和实际情况决定。

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