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法律分析:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万...查看全文
法律分析:一、起诉工资拖欠诉讼费多少钱拖欠工资提起诉讼的费用一般在不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;超过20万元至50万元的部分,...查看全文
法律分析:公司拖欠工资可以起诉,但是根据《劳动法》,公司拖欠工资要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》...查看全文
法律分析:公司拖欠工资可以起诉,但是根据《劳动法》,公司拖欠工资要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》...查看全文
法律分析: 公司拖欠工资可以起诉,但是根据《劳动法》,公司拖欠工资要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最...查看全文
现实社会,职工在单位上班一般每个月都是有工资发放的,但是有的企业却拖欠工资,这是不合法的行为,那么对于企业拖欠工资有追讨期限吗?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、...查看全文
法律分析:不能直接起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉不行再进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...查看全文
工资拖欠案件中,劳动者只需证明已履行劳动义务,用人单位需举证支付工资。根据《工资支付暂行规定》,用人单位有保存支付工资证据的义务,劳动者难以提供未支付工资的证据。若用人单位不能提供支付工资证据,应认定未支付工资事实,并支持劳动者的...查看全文
律师分析: 是可以起诉的,只要符合法律的规定就可以起诉的。 (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过1...查看全文
法律分析:是可以起诉的,只要符合法律的规定就可以起诉的。(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2...查看全文
案件受理费根据不同类型的案件和金额设定了具体的交纳标准,包括财产案件、非财产案件、知识产权案件、劳动争议案件和行政案件等。具体的交纳费用根据案件的金额或者价额来计算,不同金额段有不同的比例和金额。省、自治区、直辖市人民政府可以根据...查看全文
法律分析:公司拖欠工资可以起诉,但是根据《劳动法》,公司拖欠工资要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七...查看全文
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可,具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。法律依据:《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》...查看全文
法律分析:一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉...查看全文
律师分析: 一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...查看全文
本文讲述了在拖欠工资案件中,人民法院会根据是否有充分证据证明拖欠工资的事实以及该事实是否有法律依据来作出判决。如果拖欠工资确有事实依据,并且证据充分,那么人民法院将判决农民工胜诉。同时,文章也介绍了农民工解决工资问题的途径,包括协...查看全文
拖欠工资的起诉方式:根据民事诉讼法规定,起诉方式包括书面起诉和口头起诉。若无法书写起诉状,则可口头起诉,法院将记录陈述并通知对方。起诉状是原告提出诉讼请求的书面依据。...查看全文
一、起诉公司拖欠工资请律师费用多少钱?向劳动机构投诉,申请援助律师,这个是免费的,另外,对于法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支,还可以将上述费用列入诉讼请求的,请求法院...查看全文
用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,可以起诉。起诉时需要先写起诉书和收集证据,确定管辖权后,提交起诉材料,法院立案后缴纳诉讼费。关于拖欠工资起诉流程怎么走的问题,下面由小编...查看全文
法律分析:依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部...查看全文
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