【解疑释惑】事业单位职务与职级并行,按照这4种方式来审批

律师回答

      事业单位职务与职级并行,按照这4种方式来审批 第一,晋升九级职员由事业单位主管部门或者事业单位提出意见报县级事业单位人事综合管理部门审批或者备案。也就是说,如果从管理十级晋升管理九级,有主管部门的事业单位,由主管部门提出考核意见报同级人资社保部门审批或备案;如果没有主管部门的事业单位,由事业单位提出考核意见报同级人资社保部门审批或备案。 第二,晋升七级、八级职员由事业单位主管部门或者事业单位提出意见报县级党委组织部审批。也就是说,如果从管理九级晋升管理八级或者从管理八级晋升管理七级,有主管部门的事业单位,由主管部门提出考核意见报同级组织部门审批;如果没有主管部门的事业单位,由事业单位提出考核意见报同级党委组织部门审批或备案。 第三,晋升六级职员由县级党委组织部提出意见报县级党委审批。也就是说从七级管理人员晋升到六级,要由组织部门提出考核意见报县级党委审批。 第四,晋升五级职员由县级党委提出意见报市级党委组织部审批。六级管理人员晋升5级的,由县级党委提出考核意见报市委组织部审批。 看到事业单位职务与职级并行的审批程序后,要想晋升还是比较难的。

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