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伤残待遇标准根据不同级别分为一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴,金额与本人工资有关。五级、六级伤残待遇标准较低,七级至十级伤残待遇标准更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金为上一年度全国...查看全文
《工伤保险条例》规定了七至十级工伤伤残的赔偿标准:根据伤残等级,一次性支付不同月份的本人工资作为伤残补助金;同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
根据我国相关法律法规规定,职工因工作遭受事故受伤或患职业病导致暂停工作治疗期间,可以申请伤残补助金。工伤认定和伤残鉴定后,职工可以得到明确的伤残情况,从而向单位主张赔偿。伤残鉴定九级伤残为9个月的本人工资。工伤鉴定标准根据具体情况...查看全文
七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、二级伤残赔偿金、三级伤残赔偿金和四级伤残赔偿金,分别相当于本人工资的13个月、58个月、47个月和40个月。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待...查看全文
工伤七级伤残赔偿金额根据医疗费用和工资决定,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月工资,解除合同时支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。...查看全文
工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴,以及其他赔偿项目。具体标准根据工伤员工的情况进行计算,包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于死亡情况,赔偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...查看全文
工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和残疾赔偿金。一次性伤残补助金为7个月本人工资,而残疾赔偿金根据城镇或农村居民收入标准计算,为二十年期限。医疗费用实报实销,包括住院、康复和工伤复发期间的费用。无法自理的工伤职工在停工留薪期需要护理...查看全文
工伤保险福利的主要内容包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。各项福利的支付标准和申请条件需参照地方规定和工伤保险条例。...查看全文
根据《工伤保险条例》,八级伤残的工伤职工可享受以下待遇:医疗费用实报实销,涵盖住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费和交通、食宿费用;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费;一次性伤残补助金;一次性...查看全文
工伤三级残赔偿标准:一次性补助金为23个月工资,月津贴为本人工资的80%。根据《工伤保险条例(2010修订)》,一至四级伤残享受不同待遇,包括补助金和津贴。伤残津贴低于最低工资标准时由保险基金补足,退休后享受基本养老保险待遇,低于...查看全文
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,...查看全文
工伤三级伤残津贴和生活护理费是长期待遇,由工伤保险基金支付,不可一次性赔偿;由用人单位支付的可以协商解决。工伤保险条例规定了补偿标准,包括按月支付生活护理费和根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤赔偿项目包括伤残补助赔偿...查看全文
工伤职工的伤残等级决定了他们享受的待遇,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残的职工可保留劳动关系并退出工作岗位,享受相应的补助金和津贴;五级和六级伤残的职工保留劳动关系,并根据情况安排适当工作或发放伤残津贴;七级至十...查看全文
工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金。工伤工资根据工作时间和合同约定计算。处理工伤需要提出报告并申请认定,经评定伤残等级后给予赔偿。十级伤残赔偿为7个月工资。工伤保险基金支付一次性医疗...查看全文
医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金:...查看全文
律师分析: 工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右,具体项目有: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助...查看全文
九级伤残可以领到一次性伤残补助金,为本人的八个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月,那么就可以领到4.8万的一次性伤残补助金。另外,如果劳动者本人提出辞职,那么工伤保险基金会支付支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位也需要...查看全文
8级工伤伤残赔偿的确定标准如下:1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,由社保机构支付。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...查看全文
法律解析: 一次性伤残补助金标准:三级伤残为23个月的本人工资 月支付伤残津贴标准:三级伤残为本人工资的80% 【法律依据】: 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系...查看全文
我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残...查看全文
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