法律分析：根据《劳动合同法》第十七条规定， 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工...查看全文

法律分析：一、劳动合同里需要写明什么内容根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...查看全文

劳动仲裁是解决用人单位与劳动者纠纷的必经之路，裁决书具有法律效力，可要求法院强制执行。劳动仲裁快速，一般60天出结果，且胜负一览无余，无需二审。...查看全文

劳动仲裁期间可以申请赔偿吗劳动仲裁申请书需要写明加付赔偿金吗 应当写明金额。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位...查看全文

法律分析： 劳动仲裁申请书的格式 1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁赔偿怎么写？申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,电话xxxxxxx被申请人:xxxxxxxx有限公司地址:...查看全文

法律分析：劳动仲裁需要提交材料包括劳动仲裁申请书；申请人身份证明及复印件；《授权委托书》和委托代理人的身份证明；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；《证据材料清单》一式两份。法...查看全文

一、发生工伤后需要做劳动仲裁吗 发生工伤事故后，要不要申请劳动仲裁，要依据具体情况而定。因工伤医疗费产生劳动争议的，可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...查看全文

劳动仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。...查看全文

根据相关的法律规定,在发生劳动纠纷之后需要进行解决,一般情况下最好是自行解决,解决不了可以申请仲裁,或者通过诉讼的方式来寻求解决。但是诉讼之前需要进行仲裁,那么,劳动争议要先仲裁是为什么?下面小编整理了以下内容为您解答,希望对您有...查看全文

法律分析:去劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，需要提交书面仲裁申请，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，以及与劳动纠纷相关的证据。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第...查看全文

法律分析:仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。...查看全文

劳动仲裁要赔多少 劳动仲裁后的赔偿标准：如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同，则仲裁庭会裁决单位按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，就支付两个月的工资。 劳动仲裁怎么走 1.申请仲裁委员会处理...查看全文

要交税，但应该由企业代扣代缴。代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规，支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行...查看全文

法律分析:要交税，但应该由企业代扣代缴。代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规，支付工资时代扣个人所...查看全文

劳动仲裁裁决的钱要交税吗 代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资，企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规，支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须...查看全文

工伤赔偿需要先劳动仲裁吗 因工伤赔偿与用人单位产生纠纷的，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，再起诉。根据相关司法解释的规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁...查看全文

法律分析:工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料:劳动仲裁申请书；申请人身份证明；有委托代理人的，当面签定并提交授权委托书，受委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料；其...查看全文

法律分析:劳动仲裁程序的内容:申请人提交书面仲裁申请，按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁委员会组成仲裁庭，准备开庭；仲裁裁决作出前调解；自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...查看全文

律师解答： 劳动仲裁程序的内容：申请人提交书面仲裁申请，按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁委员会组成仲裁庭，准备开庭；仲裁裁决作出前调解；自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...查看全文