生育津贴被称为产假工资，由生育保险基金提供，能够全面保障女性职工在产假期间的生活。但由于宣传力度缺乏，大多数人并不知道生育津贴领取条件?下文将会详细为大家介绍北京地区的领取条件。
北京生育津贴的领取条件是什么?
据了解，北京生育津贴的领取条件为：
(1)参保者自怀孕当月起到分娩当月，要连续缴费满9个月，才可以支取生育津贴;
(2)自怀孕当月起到分娩当月，如果中间生育保险断缴的话，就不能算是连续缴费，只能算为补缴。因此，生育津贴就不能领取;
(3)如果9个月中有中断，那么自分娩当月起继续缴纳12个月的生育保险，仍然可以去社保办理补支生育津贴;
(4)参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。
领取北京生育津贴需要哪些资料?
对于满足北京生育津贴报销的女职工来说，想要领取北京生育津贴，最重要的是及时收集相关资料，而所需要的资料包括：《北京市生育服务证》(原件和复印件)、婴儿出生证明(原件和复印件)、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)、《北京市工作居住证》(原件和复印件)、《结婚证》(原件和复印件)、医学诊断证明书(原件和复印件)、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份)等。
参保女职工只要在产后3个月内将以上资料交给所在单位的人力资源部，然后填写申领表，其余环节均由单位处理，参保女职工只需等待资金到账即可。
领取北京生育津贴需要哪些资料
律师回答
摘要：本文介绍了北京地区生育津贴的领取条件及所需资料。生育津贴由生育保险基金提供，能够全面保障女性职工在产假期间的生活。但宣传力度缺乏，大多数人并不知道生育津贴领取条件。北京生育津贴的领取条件为参保者自怀孕当月起到分娩当月，要连续缴费满9个月，才可以支取生育津贴；如果中间生育保险断缴，则生育津贴就不能领取；如果9个月中有中断，则自分娩当月起继续缴纳12个月的生育保险，仍然可以去社保办理补支生育津贴；参保
延伸阅读
生育津贴是指国家对生育妇女在产假期内给予的补贴，以保障其生活和基本医疗需求。那么，生育津贴的领取条件是什么呢？
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生育津贴的领取条件为：
1. 符合国家计划生育政策，未违反国家计划生育规定，具有完全民事行为能力的妇女；
2. 在用人单位已参加生育保险，并足额缴纳生育保险费；
3. 生育或者流产的；
4. 分娩或者终止妊娠的。
只有同时满足以上四个条件，才能领取生育津贴。此外，生育津贴的发放标准也根据分娩方式不同而有所差异。
总之，生育津贴的领取需要同时满足上述四个条件，而且领取标准也因分娩方式不同而有所差异。如果符合条件，应及时向用人单位生育保险部门申请，以免错过领取生育津贴的机会。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生育津贴的领取条件为：
1. 符合国家计划生育政策，未违反国家计划生育规定，具有完全民事行为能力的妇女；
2. 在用人单位已参加生育保险，并足额缴纳生育保险费；
3. 生育或者流产的；
4. 分娩或者终止妊娠的。
只有同时满足以上四个条件，才能领取生育津贴。此外，生育津贴的发放标准也根据分娩方式不同而有所差异。
总之，生育津贴的领取需要同时满足上述四个条件，而且领取标准也因分娩方式不同而有所差异。如果符合条件，应及时向用人单位生育保险部门申请，以免错过领取生育津贴的机会。
结语：生育津贴是保障女性职工在产假期间生活的重要资金，但很多人并不了解领取条件。根据北京地区的规定，参保者需要自怀孕当月起到分娩当月，连续缴费满9个月才可以支取生育津贴，如果中途断缴则无法领取。同时，生育津贴的领取也需要满足其他条件，如在9个月中不能有中断，自分娩当月起继续缴纳12个月的生育保险等。对于想要领取生育津贴的女职工，需要及时收集相关资料，包括《北京市生育服务证》、《北京市外地来京人员生育服务联系单》、《北京市工作居住证》、《结婚证》和医学诊断证明书等，并在产后3个月内交给所在单位的人力资源部。单位将处理申领表等环节，参保女职工只需等待资金到账即可。
法律依据
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十二条 县级以上地方人民政府应当建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十七条 县级以上地方人民政府卫生健康主管部门应当建立托育机构负责人和保育人员岗位培训制度，组织开展培训。
鼓励高等院校、职业院校培养婴幼儿照护服务专业人才。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十三条 县级以上地方人民政府应当落实国家财政、税收、保险、教育、住房、就业等生育支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
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