法律解析： 社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和...查看全文

深圳社保公司和个人各交比例如下： 1、养老保险：单位16%，个人8%； 2、医疗保险：单位10%，个人2%； 3、生育保险：单位0.8%，个人不缴； 4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴； 5...查看全文

法律分析：1.深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 医疗保险... 2.非深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21% 3.医疗保险缴纳比例: 4.基本医...查看全文

社保缴费比例：养老保险20%+8%、医疗保险10%+2%、工伤保险0.3-2%（单位）、失业保险1%+0.5%、生育保险0.8%（单位）、住房公积金12%（单位）+12%（个人）。企业缴纳大部分，员工只需出一小部分。未参加工作想缴...查看全文

律师解答： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人...查看全文

养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险由用人单位缴纳；生育保险费率0.3%，由用人单位缴纳；失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金：单位与个人一起缴纳。...查看全文

深圳社保费用根据不同档次和缴费基数而定。一档社保费用为上月工资总额的8.2%，每月915.10元；二档为上一年度在职工月平均工资的0.83%，每月585.62元；三档为上一年度在职工月平均工资的0.55%，每月56.92元。单位和...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

律师分析： 社保缴费比例：1.养老保险：公司缴20%;个人缴8%；2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；5.医疗保险：公司缴10%;个人缴2%...查看全文

法律解析： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人...查看全文

法律解析： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人...查看全文

律师解答： 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积...查看全文

律师解答： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人...查看全文

深圳社保分为一二三档，缴费和待遇有区别。缴费基数和比例不同，门诊报销也有差异。深圳社保三档每月共566.92元，企业和个人分别缴纳378.39元和188.53元。一些企业为了省钱会帮员工缴纳最低档次的医疗保险。...查看全文

根据当地政策，公司与个人在社保缴纳中的比例存在差异。在养老保险方面，公司需缴纳19%，而个人需缴纳8%。医疗保险方面，公司缴纳6%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险由公司全额承担，劳动者无需缴纳。失业保险中，公司需缴纳0.6%，个...查看全文

法律分析： 社保缴费比例，各地有差异。养老险：企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险：企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业险：企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险：企业自己缴纳，1%;生育险，企业自己缴纳，0.8%。 法律依据 《中华...查看全文

法律分析： 社保缴费比例，各地有差异。养老险：企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险：企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业险：企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险：企业自己缴纳，1%;生育险，企业自己缴纳，0.8%。 法律依据 《中华...查看全文

法律分析： 社保缴费比例，各地社保标准有差异 1、养老保险：用人单位单位缴19%个人缴8% 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 3、工伤保险：由用人单位缴纳 4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为 0.3% 5、失业保险：单位缴...查看全文

律师分析:医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、...查看全文

律师解答： 五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中...查看全文