如何举报公司不签劳动合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何举报公司不签劳动合同？

答

律师分析：用人单位不和劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证来认定双方存在劳动关系：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填...查看全文

问如何举报公司不签劳动合同

答

用人单位不和劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证来认定双方存在劳动关系：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位...查看全文

问公司不签劳动合同我该如何举报

答

如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同，或者是劳动合同中缺少《劳动合同法》规定的强制性内容，或者是签订书面合同但是不向劳动者出具，劳动者都可以向当地的劳动行政部门举报，要求劳动行政部门纠正用人单位的违法行为。此处的“劳动行政部门...查看全文

问举报公司不签劳动合同

答

法律分析:公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...查看全文

问公司不签劳动合同不是员工如何举报

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法律分析：一、不签劳动合同如何举报公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，...查看全文

问不签劳动合同如何举报

答

用人单位故意不签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月支付劳动者双倍工资。...查看全文

问不签劳动合同如何举报

答

问不签劳动合同如何举报

答

一、不签劳动合同如何举报如果用人单位没有在规章的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规章。用人单位自用工之日起超过一个月未与...查看全文

问不签劳动合同如何举报

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法律分析：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之...查看全文

问公司不签合同如何举报

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法律分析：一、公司不签合同如何举报1、在当地的劳动行政部门举报公司不签劳动合同。签订书面劳动合同需要在用工之日起的一个月内。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。...查看全文

问如何举报公司不签劳动协议？

答

律师解答：用人单位不和劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证来认定双方存在劳动关系：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填...查看全文

问不签劳动合同该如何举报

答

法律分析：1、用人单位没有签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由;用人单位和劳动者基本信息;证据...查看全文

问不签劳动合同该如何举报

答

法律分析：一、不签劳动合同该如何举报1、用人单位没有签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实...查看全文

问不签劳动合同要如何举报

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用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的，应在一个月内补订。若超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，用人单位需支付劳动者两倍工资...查看全文

问不签劳动合同应该如何举报

答

劳动者未与用人单位签订书面劳动合同，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位超过一个月未签订书面劳动合同，需支付劳动者双倍工资。计算双倍工资的起止时间为用工之日起满一个月的次日至补订合同前一日。若用人单...查看全文

问劳动法规定：公司未签劳动合同该如何举报？

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公司不签劳动合同的举报可向当地劳动行政部门投诉，依据《劳动保障监察条例》第九条。不签劳动合同的后果包括：一个月内需支付二倍工资；满一年后视为无固定期限合同，不再支付二倍工资；必须立即补订书面合同。...查看全文

问在哪里举报公司不签劳动合同

答

法律分析:单位不签合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。单位聘用劳动者应当依法签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据...查看全文

问在哪里举报公司不签劳动合同

答

法律分析：一、在哪里举报公司不签劳动合同1、在当地的劳动行政部门举报公司不签劳动合同。签订书面劳动合同需要在用工之日起的一个月内。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。...查看全文

问离职后举报公司不签劳动合同

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法律分析:如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问怎么举报公司不签订劳动合同

答

法律分析:如果用人单位没有在规定的时间与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文