在哪里举报公司不签劳动合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问在哪里举报公司不签劳动合同

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法律分析：一、在哪里举报公司不签劳动合同1、在当地的劳动行政部门举报公司不签劳动合同。签订书面劳动合同需要在用工之日起的一个月内。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。...查看全文

问在哪里举报公司不签劳动合同？

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律师分析：单位不签合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。单位聘用劳动者应当依法签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问在哪里举报公司不签劳动协议？

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法律解析：单位不签合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。单位聘用劳动者应当依法签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问在哪里举报公司不签劳动协议？

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律师解答：单位不签合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。单位聘用劳动者应当依法签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问公司没签劳动合同去哪里举报

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公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。不签劳动合同的后果是怎样一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员...查看全文

问公司没签劳动合同去哪里举报

答

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。不签劳动合同的后果是怎样一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关...查看全文

问不签劳动合同去哪里举报

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法律分析：一、不签劳动合同去哪里举报如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用...查看全文

问不签劳动合同向哪里举报

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法律分析:公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上...查看全文

问举报公司不签劳动合同

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法律分析:公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...查看全文

问不签劳动合同应该去哪里举报

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未签劳动合同应向劳动行政部门举报，需要提供相关证据。证据包括工资记录、社保缴纳记录、职务证件、招聘记录、考勤记录、证人证言等。未签劳动合同争议仲裁申请书需包括申请人与被申请人信息、请求事项、事实和理由，并附上证据目录。写申请书前最...查看全文

问如何举报公司不签劳动合同

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用人单位不和劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证来认定双方存在劳动关系：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位...查看全文

问如何举报公司不签劳动合同？

答

律师分析：用人单位不和劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证来认定双方存在劳动关系：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填...查看全文

问如何举报公司不签劳动合同

答

法律分析:用人单位不和劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证来认定双方存在劳动关系:（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

问未签劳动合同去哪里举报

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法律分析：一、未签劳动合同去哪里举报用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系...查看全文

问怎么举报公司不签订劳动合同

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法律分析:如果用人单位没有在规定的时间与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问可以举报公司不签劳动合同吗

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可以举报。法律明确规定，建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。和用人单位签订劳动合同是对劳动者的入职保障，如果在入职时，用人单位不签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察大队举报投诉，以维护自己作为劳动者的合法权益。...查看全文

问离职后举报公司不签劳动合同

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法律分析:如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问公司不签劳动合同举报会不会不好

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怎么举报劳动者不签劳动合同 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八...查看全文

问公司不签劳动合同举报会不会不好

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问去哪里举报公司未签订合同

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1、如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁； 2、劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院是不受理的； 3、劳动仲裁的结果对诉讼没有影响；...查看全文