法律解析:
劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律解析:
劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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法律解析: 劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最...查看全文
法律解析: 劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最...查看全文
律师分析: 劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最...查看全文
律师解答: 劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最...查看全文
法律解析: 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国失业保险条...查看全文
法律解析: 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国失业保险条...查看全文
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金,前提是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,且非因本人意愿中断就业,并已进行失业登记并有求职要求。对于“非因本人意愿中断就业”,包...查看全文
律师分析: 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国失业保险条...查看全文
正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险,用人单位和职工按规定履行一年缴费义务,才可以领取失业金。失业人员在领取保险金的期间,应当按照法律法规同时享受其他失业保险的待遇。...查看全文
律师分析: 劳动者正常主动离职的,不能领取失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办...查看全文
法律分析:正常离职一般无法领取失业金。非因本人意愿中断就业的,才可以从失业保险基金中领取失业保险金,而正常离职一般就不是非本人意愿离职的,所以不符合领取失业保险金的条件。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文
应根据具体情况来判断,符合条件的可以领失业金。 失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金,不管是否是正常离职,只要没有工作的就属于失业,在满足条件的情况下就能领取失业金。 失业保险金可以领取多久 1、职工在没有失业的时候,用...查看全文
一、自己离职的可以拿失业金吗 1、不可以,主动离职不符合领取条件。 2、失业保险金的领取是有条件的,首先要按照规定缴费满一年,然后不是本人自己的意愿而离职的,最后是按规定办理了失业登记。 法律依据:《失业保险条例》第十四条的规定:...查看全文
一、辞职以后能领失业金吗 本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照...查看全文
律师解答: 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国失业保险条...查看全文
法律分析:劳动者正常主动离职的,不能领取失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办...查看全文
律师分析: 首先是要交过事业保险金, 其次确认已经离职,第三要去当地社保机构。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的...查看全文
一、辞职后能领取失业金吗 1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和...查看全文
根据法律规定,劳动者在正常离职时可以领取失业保险金。具体条件包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。领取失业保险金的流程包括:提出申请、经办机构初审和复核、发放《失业保...查看全文
法律分析:正常离职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请,单位在一个月内安排员工离职,并为员工办理社保转移及失业登记手续,并不影响员工再次就业。而自动离职一般是指员工没有按照法律规定提交辞职申请,或者在递交辞职申请之...查看全文
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