法律支持我们举报一些违法行为或者侵害行为，对于公正的举报，法律是非常支持的，但是，对于那些心术不正或者想要打击报复别人的人，就会以恶意举报等方式打击别人。对于恶意投诉是大家所厌恶的，没有实质的伤害还好，要是造成了不可挽回的伤害，是...查看全文

法律分析：一、被人恶意投诉12315怎么办1、核实事实、固定证据。遇到投诉时，处理投诉的相关负责人应当找到12315的业务部门，听取他们的意见，全面了解事实，只有这样才能正确的作出下一步处理方案;2、适时寻...查看全文

律师分析:恶意投诉造成损失的，可向法院提起民事诉讼，要求对方道歉和赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害...查看全文

通过12315网上投诉平台，选择工商部门处理投诉或举报，并填写投诉表格，记住编号。投诉单相当于派工单，可要求12315部门处理请求，如有问题可投诉12315。...查看全文

12315投诉饭店有惩罚的吗 如果饭店侵犯了消费者的权益，消费者向12315投诉后，消费者协会将组织商家和消费者进行协商解决。如果商家和消费者之间的协商不好，消费者协会将向工商行政管理局报告。如果饭店侵犯了消费者权益，工商行政管理...查看全文

1、消费者到12315投诉后，消费者协会会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好，消协会将此事报给工商行政管理。2、工商行政管理会对商家的行为进行调查，并依据调查结果对商家(企业、商户)进行行政处罚。包括吊销营业执照、罚款、...查看全文

遭人恶意投诉到12315可以采取以下方法:      一、核实事实、固定证据。遇到投诉时,处理投诉的相关负责人应当找到12315的业务部门,听取他们的意见,全面...查看全文

如果饭店侵害了消费者的权益，消费者可以向12315投诉。消费者协会会组织商家和消费者协商解决问题。如果协商无果，消费者协会将向工商行政管理局报告。工商行政管理局会对饭店的行为展开调查，并依据结果对饭店进行行政处罚，包括吊销营业执照...查看全文

法律分析：一、饭店被人恶意举报怎么办被人恶意举报可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院...查看全文

律师分析： 被人恶意举报可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华...查看全文

如何对付恶意投诉,一个当前某些企业,又或者是单位工作亟需解决的问题,需要提高队伍自身对于恶意投诉的防范能力以及改善法制环境,还需要发挥社会整体合力,才可以有效解决恶意投诉问题。那么,饭店被恶意投诉了怎么办?下面让为您介绍一下吧!...查看全文

律师分析:如果公安机关查证后确认举报人是恶意举报，会对其依照《治安管理处罚法》进行处罚，处十五日以下拘留、罚款。如果情节严重的还会追究其刑事责任。被举报人要积极配合公安机关的询问、调查，如果举报人的行为对被举报人造成了损害...查看全文

律师分析： 被人恶意举报可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华...查看全文

饭店被恶意举报时，公安机关会依法惩罚举报人，被举报人可以要求侵权损害赔偿；恶意举报者可能面临刑事处罚，包括有期徒刑；防范恶意举报可通过健全制度、改革执法检查方式、加大法制宣传等方式控制。...查看全文

我被别人投诉恶意投诉怎么办？ 恶意投诉后，被投诉人可以报警处理。对他人进行恶意投诉的，如果目的是让他人承担刑事责任的，就是属于诬告陷害的行为，情节严重会构成刑事犯罪。被恶意投诉的，公安机关立案侦查后，被投诉人可以收集相关的证据，证...查看全文

消费者跟12315投诉后，消费者协会（12315是消费者协会电话）会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好，消协会将此事报给工商行政管理。工商行政管理会对商家的行为进行调查，并依据调查结果对商家(企业、商户)进行行政处罚。包...查看全文

法律分析：一、饭店打人怎么投诉受害人可以及时报警，用以维护自身权益。公安机关应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法...查看全文

一、有人恶意举报自己店面怎么办      1、被人恶意举报可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。    ...查看全文

劳动关系中的员工恶意投诉企业对其带来负面影响，但用人单位不能拒发合法工资，可以要求劳动者承担赔偿责任，如劳动者给用人单位造成损失，可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。...查看全文

员工恶意投诉导致用人单位受损，单位可主张损害赔偿；员工恶意举报公司，严重损害商业信誉，可能承担刑事责任。根据《劳动合同法》第90条，劳动者违反法律规定解除合同或违反保密义务、竞业限制，给单位造成损失，应赔偿；根据《刑法》第221条...查看全文