签订劳动合同的告知可以口头告知吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订劳动合同的告知可以口头告知吗

法律解析：法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定，必须是书面的，对于签订劳动合同的通知没有做要求，签订劳动合同的通知可以是口头通知。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已...查看全文

问签订劳动协议可以口头告知吗？

法律解析：签订劳动合同可以口头通知，但劳动合同形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之...查看全文

问签订劳动协议可以口头告知吗？

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问签订劳动合同的告知允许口头吗

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法律解析：签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...查看全文

法律解析：非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同，除此之外，用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳...查看全文

问签订劳动合同的通知可以口头通知吗

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法律分析:法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定，必须是书面的，对于签订劳动合同的通知没有做要求，签订劳动合同的通知可以是口头通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当...查看全文

问签订劳动合同的通知可以口头通知吗

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法律分析:签订劳动合同的通知，可以是口头通知。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但...查看全文

问签订劳动合同可以口头通知吗

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法律分析：签订劳动合同可以口头通知。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，必须与劳动者签订书面的劳动合同，但是对于签订劳动合同的通知法律没有明确要求。同时，用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则将承...查看全文

问签订劳动合同的通知可以是口头通知吗

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法律分析：法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定，必须是书面的，但是对于签订劳动合同的通知没有做要求，因此签订劳动合同的通知可以是口头通知。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据...查看全文

问签订劳动合同的通知可以是口头通知吗

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法律分析:法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定，必须是书面的，但是对于签订劳动合同的通知没有做要求，因此签订劳动合同的通知可以是口头通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问签订劳动合同是否可以口头通知

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一、签订劳动合同是否可以口头通知 1、单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知，法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立劳动合同则必须使用书面形式，非全日制用工除外，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2、...查看全文

问签订劳动合同是否可以口头通知

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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知，法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立劳动合同则必须使用书面形式，非全日制用工除外，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。关于签订劳动合同是否可以口头通知的问题，下面...查看全文

问签订劳动合同是否可以口头通知

答

非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同，除此之外，用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...查看全文

问口头告知解除劳动合同有效吗？

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法律解析：解除劳动合同口头通知具有法律效力。在司法实践当中，只要一旦有证据证明劳动者或用人单位作出了解除劳动合同的明确的意思表示且在双方自愿平等的条件下，就可以认定劳动合同已经解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问口头告知解除合同算不算告知

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法律解析：算，通知解除合同的方式有书面通知和口头通知两种方式，在法无明文规定必须书面通知的情形下，均可口头通知。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第九百四十六条业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业...查看全文

问辞职可以口头告知吗

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辞职不需要单位批准，但需要按法定流程，辞职时可主张经济补偿。单位以各种借口不批准辞职，导致劳动者苦不堪言。根据《劳动合同法》，劳动者有无限辞职权，无需单位批准。但需提前30天书面通知单位，试用期内可提前3天口头通知。若单位违约导致...查看全文

问辞职可以口头告知吗

答

可以口头申请辞职。向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办理解除合同手续,合同解除。用人...查看全文

问签订劳动合同的通知允许口头吗

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签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳...查看全文