退休档案参加工作时间怎么计算的

律师回答
摘要:通常情况下,一位工作人员的参加工作时间是以入职审批表上记载的时间为准。如果是没有入职审批表的,则是以本人填写的《干部(工人、员工)登记表》上记载的入职时间为准。如果是体制内单位的工作人员档案中记载的参加工作时间有误,可以向上级的人力资源行政主管部门和干部主管部门申请参加工作时间核定。
通常情况下,一位工作人员的参加工作时间是以入职审批表上记载的时间为准。如果是没有入职审批表的,则是以本人填写的《干部(工人、员工)登记表》上记载的入职时间为准。如果是体制内单位的工作人员档案中记载的参加工作时间有误,可以向上级的人力资源行政主管部门和干部主管部门申请参加工作时间核定。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
二次招工退休参加工作时间怎么计算出来的

员工二次入职的工龄如何计算 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工...查看全文

人事档案里参加工作时间和工龄计算时间的区别

亲 您好 1、参加工作时间是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。      2、区别:...查看全文

退休参加工作时间不对怎么办

我们知道职工的工龄对于以后退休以后养老金的领取是有一定的影响是,所以工龄的计算比较重要,但是很多时候发现工龄计算的不对应该怎么办呢? 一、工龄不对怎么办 退休工龄不对,可以找当地的社保部门或者劳动部门咨询。 工龄是指职工以工资收...查看全文

档案参加工作时间如何认定

法律解析: 正式工以招工时间为准;合同工或长期临时工,按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定,其参加工作时间,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

档案参加工作时间如何认定?

律师分析: 正式工以招工时间为准;合同工或长期临时工,按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定,其参加工作时间,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

档案参加工作时间应该认定

工人参加工作时间应为用人单位用工之日;合同工或长期临时工,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算;军队转业干部,入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

档案参加工作时间如何认定

法律解析: 正式工以招工时间为准;合同工或长期临时工,按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定,其参加工作时间,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

档案参加工作时间如何认定

法律分析:正式工以招工时间为准;合同工或长期临时工,按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定,其参加工作时间,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。法律依据:...查看全文

档案参加工作时间如何认定

法律分析:工人参加工作时间应为用人单位用工之日;合同工或长期临时工,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算;军队转业干部,入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起;其他。法律...查看全文

档案参加工作时间如何认定

工人参加工作时间应为用人单位用工之日;合同工或长期临时工,应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算;军队转业干部,入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

档案记载参加工作时间不一致

亲,很高兴为您解答: 你好!请问,我档案的参工时间与实际不符需要提供什么资料佐证?答:如果实际的参加工作时间和档案记载的不一致,那么要以档案记载的为准。参加工作时间是一个人的工作经历,也是一个人退休金多少十分重要的证明。而社保局...查看全文

档案里出现两个参加工作时间

参加工作时间算法如下:1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。2、到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起等等...查看全文

按学籍档案计算退休年龄还是按工作档案计算退休年龄

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》强调以档案上记录的年龄为准,规范退休审批程序,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,严禁更改职工出生时间和编造档案。...查看全文

退休时发现参加工作时间不对

如发现工龄不对,参保职工向单位提出申请,由单位社保经办人、负责人对职工原始档进行审核,灵活就业人员由档案托管部门社保经办人、负责人对职工原始档进行审核,经审核确需修改工作年限的,携带职工个人原始档案到参保所在地社保经办机构进行审核...查看全文

退休工龄是按参加工作时间嘛?

律师解答: 单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是100...查看全文

退休工龄是按参加工作时间吗?

律师分析: 单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是100...查看全文

退休工龄是按参加工作时间吗?

法律解析: 单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是100...查看全文

有参加工作时间怎么算工龄

1.参加工作时间认定工龄需要根据不同情况进行区分,包括施行前、施行后至劳动合同法施行前、劳动合同法施行后的不同规定。 2.工龄的计算方法有连续计算法、合并计算和工龄折算法。 3.工龄在职工退休条件和行政事业单位、国有企业工资计算中...查看全文

有参加工作时间怎么算工龄

我们一旦上班开始,就应该时时刻刻关注与自己上班相关的事宜,比如自己的上班工龄就是一件非常值得关注的事情,那么大家知道工龄时间的的计算方法是什么吗, 一、工龄时间怎么算 1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是...查看全文

实际参加工作时间和档案不一致

亲亲 您好 很高兴为您解答      实际工龄与档案不一致:向劳动人事部门申诉,要求查档。职工个人档案有其最初参加工作的准确记载,而社保上的工龄记录往往...查看全文