通常情况下，一位工作人员的参加工作时间是以入职审批表上记载的时间为准。如果是没有入职审批表的，则是以本人填写的《干部（工人、员工）登记表》上记载的入职时间为准。如果是体制内单位的工作人员档案中记载的参加工作时间有误，可以向上级的人...查看全文

工龄与参加工作时间,很多时候被混为一谈,许多人傻傻分不清楚,现把个人的理解分享给大家。工具/原料      工作...查看全文

参加工作时间算法如下:1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。2、到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起等等...查看全文

参加工作时间和工龄的关系： 1、单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，按工龄，每工作一年100元； 2、依此类推工...查看全文

在公司里面工作超过了一定时间之后，就可以享受到工龄工资，每个公司的工龄工资都有，只是说非常的低，如果要计算工龄的话，可以参照怎样的公式？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

法律解析： 入伍时间和参加工作时间的区别是：国家征召与社会用人的区别。入伍，通常指加入保卫国防队伍。是国家计划录用的人员，所以一入伍就开始计算工龄。社会用人，其工龄计算比较分散、复杂。是国有单位用人的，可以按入伍时间计算工龄，也可...查看全文

律师解答： 入伍时间和参加工作时间的区别是：国家征召与社会用人的区别。入伍，通常指加入保卫国防队伍。是国家计划录用的人员，所以一入伍就开始计算工龄。社会用人，其工龄计算比较分散、复杂。是国有单位用人的，可以按入伍时间计算工龄，也可...查看全文

我们一旦上班开始，就应该时时刻刻关注与自己上班相关的事宜，比如自己的上班工龄就是一件非常值得关注的事情，那么大家知道工龄时间的的计算方法是什么吗， 一、工龄时间怎么算 1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是...查看全文

1.参加工作时间认定工龄需要根据不同情况进行区分，包括施行前、施行后至劳动合同法施行前、劳动合同法施行后的不同规定。 2.工龄的计算方法有连续计算法、合并计算和工龄折算法。 3.工龄在职工退休条件和行政事业单位、国有企业工资计算中...查看全文

亲亲 您好 很高兴为您解答      实际工龄与档案不一致:向劳动人事部门申诉，要求查档。职工个人档案有其最初参加工作的准确记载，而社保上的工龄记录往往...查看全文

律师分析： 正式工以招工时间为准；合同工或长期临时工，按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定，其参加工作时间，应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

工人参加工作时间应为用人单位用工之日；合同工或长期临时工，应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算；军队转业干部，入伍时间一律从县（市）人民政府征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日算起；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

工人参加工作时间应为用人单位用工之日；合同工或长期临时工，应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算；军队转业干部，入伍时间一律从县（市）人民政府征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日算起；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:工人参加工作时间应为用人单位用工之日；合同工或长期临时工，应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算；军队转业干部，入伍时间一律从县（市）人民政府征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日算起；其他。法律...查看全文

法律解析： 正式工以招工时间为准；合同工或长期临时工，按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定，其参加工作时间，应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:正式工以招工时间为准；合同工或长期临时工，按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定，其参加工作时间，应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。法律依据:...查看全文

法律解析： 正式工以招工时间为准；合同工或长期临时工，按照《关于合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加工作时间如何确定问题的函》规定，其参加工作时间，应从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

一、、参加工作时间如何认定? 1.军队转业干部的参加工作时间如何认定 入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。 2.工人的参加工作时间的如何认定 《劳动...查看全文

亲,很高兴为您解答: 你好!请问,我档案的参工时间与实际不符需要提供什么资料佐证?答:如果实际的参加工作时间和档案记载的不一致,那么要以档案记载的为准。参加工作时间是一个人的工作经历,也是一个人退休金多少十分重要的证明。而社保局...查看全文

一、如何确定参加工作时间?      因干部参加工作的方式不同、时间不同，其依据材料也不同。为此，要根据干部的具体情况进行具体判断，参加工作材料常见于第九类、第...查看全文