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债权人可以转让合同权利给第三方,但需满足以下情形之一除外:(一)合同性质不得转让;(二)当事人约定不得转让;(三)法律规定不得转让。债权人需通知债务人,否则转让对债务人无效。债权人通知不可撤销,除非经受让人同意。...查看全文
车位租赁合同转让需车位所有权人同意,未经同意出租人可解除合同。根据《民法典》,承租人经出租人同意可转租,但需继续履行原合同,并承担损失赔偿责任。...查看全文
法律分析:在楼盘签了合同后可以转让,但需要购房者与售房者协商一致达成转让共识、按照约定向售房者发出退房通知,售房者在接到通知15日内为购房者办理退房手续,重新与受让人签订合同。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文
可以转让,但是有条件。1、转让人必须持有经过登记备案的预售合同和转让合同才能成为转让人,未登记备案的预售合同不得转让。 2、预售合同转让的标的物必须是尚未竣工的,正在建设中的预售商品房,如果转让的标的物已经竣工验收,预购方已经实际...查看全文
当事人协商一致,可以解除合同,包括不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务、迟延履行债务、其他违约行为等情形,以及法律规定的其他情形。...查看全文
《民法典》规定了合同转让的限制条件及相关效力。根据第五百四十五条,合同不得转让的情形包括根据债权性质、当事人约定和法律规定。第五百四十六条规定,未通知债务人的债权转让对债务人无效,通知不可撤销,但经受让人同意除外。第五百四十七条规...查看全文
店铺合同可转让,根据《民法典》第五百四十五条规定,债权人可将债权转让给第三方,除非约定或法律禁止。未通知债务人的债权转让无效,但经受让人同意可撤销通知。...查看全文
合同违约需承担相应责任,包括继续履行、补救措施或赔偿损失。除非合同签订存在胁迫、误解等严重情况,可请求法院撤销合同。违法合同、虚假表示或不符合规定的合同无效。根据《民法典》第577条和584条,违约方应赔偿相当于因违约造成的损失,...查看全文
劳动合同并非唯一证明劳动关系的方式,签订合同不是申请仲裁的必要条件。劳动者只需证明与用人单位存在劳动关系,并发生劳动纠纷,即可申请仲裁。如对仲裁裁决不满,可向法院提起诉讼。...查看全文
房屋装修合同签订后,双方需协商一致才可修改合同。修改需在合同相应条款上加盖双方公章或重新签订合同。口头答应但未有实质修改或盖章的无效,合同继续生效。...查看全文
合同可以修改,但需要当事人协商一致。合同变更必须符合法律规定,不违反强制性规定和公序良俗。对于格式合同,接受方有权修改,但修改应遵循公平原则。提供方不能免责、加重责任或排除对方主要权利。双方应协商修改违反公平原则的条款。...查看全文
商铺合同可转让。根据《民法典》规定,债权可全部或部分转让给第三方,但需遵守法律限制。未通知债务人的债权转让无效,通知不可撤销,除非受让人同意。受让人可获得与债权相关的从权利,不受登记手续或占有转移的影响。...查看全文
根据《民法典》规定,租赁期限届满时,承租人应返还租赁物,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。如果购买房屋的原房主在租赁期限届满时仍未搬走,承租人可以考虑再次续租或要求对方离开房屋。如无法达成协议,承租人可寻求法院强制执行。...查看全文
购房合同可以转让,但必须满足以下条件:合同合法有效,需签订转让合同,不需重新签订新预售合同;转让人需持有登记备案的预售合同和转让合同;转让的商品房必须是尚未竣工、正在建设中的预售房。...查看全文
二手房合同签了能更改,但需双方协商或法律规定。签了合同未网签不想买需支付违约金。买方签了合同不可不买,需支付违约金。卖方反悔,买方可解除合同并要求赔偿。买方后悔需承担违约责任,除非存在特殊情况。买方反悔,卖方可要求继续履行或解除合...查看全文
购房协议转让存在法律风险,但购房人可在房屋尚未办理不动产证的情况下转让。注意核对信息、预留尾款待过户后支付,并明确房屋交付时间以防卖方反悔。...查看全文
招标投标法规定中标人不得转让中标项目,也不得将其肢解后分别转让。中标人可将非主体、非关键性工作分包给他人完成,但接受分包的人不得再次分包。违反规定将导致转让、分包无效,罚款并可能吊销营业执照。中标租赁合同也不可转让。中标结果通知书...查看全文
在我国店面合同到期不续签,未经出租人同意不可以转让。 如果在租赁期内没有转让出去,那么就丧失了承租人的身份,根本谈不上转租了。因为租赁到期,没有续租的情况下,就已丧失了房屋使用权,同时房屋的使用权转移给出租人。 在我国怀孕合同到期...查看全文
未签订合同的转让费可以要求退回,根据《中华人民共和国民法典》第500条规定,当事人在订立合同过程中违背诚信原则,导致对方损失的,应承担相应赔偿责任。此外,根据第501条规定,当事人在合同订立过程中泄露或不正当使用商业秘密或其他应保...查看全文
在合同正式签订之后,当事人同意并明确表示对合同内容进行更改时,这些更改将具有法律效力。但变更内容必须明确具体,否则将被视为未进行变更。同时,可以通过书面形式来确定变更内容。在劳动合同上,符合条件的变更是可以进行的,且变更应当采用书...查看全文
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