行政复议超期不受理，可向法院提起行政诉讼。行政复议申请人需满足合法权益受侵犯、向复议机关提出申请等条件。公民本人受侵犯但无行为能力或已死亡，可由法定代理人或近亲属代为申请。法人或组织一般由法定代表人提出，也可委托代理人申请行政复议...查看全文

工伤认定申请需在事故伤害或职业病诊断后的一年内提出，超过时限无法认定工伤。但可按人身损害赔偿标准要求单位支付赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。《工伤保险条例》第十七条规定，单位应在事故发生后30天内提出认定申请，特殊情况...查看全文

用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。一、已...查看全文

单位工伤认定时间超期的处理办法：单位需在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门提出认定申请。特殊情况下可延长。若单位未按规定提出申请，工伤职工或其亲属、工会可在1年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。若用人单位未按时提出申请，从业人员可在事故发生后1年内提出申请。申请工伤认定的时效目前无限制，但国家或地方可另行规定。申请时限一般为事故发生或确诊为职业病之日起3...查看全文

律师分析： 超过工伤认定期限工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，向用人单位要求工伤赔偿。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 超过工伤认定期限工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，向用人单位要求工伤赔偿。 【法律依据】: 《工...查看全文

超过工伤认定期限后，劳动者可向法院提起人身损害赔偿诉讼。用人单位未按规定期限提出工伤认定申请时，受伤劳动者或其近亲属、工会组织可以直接向社保部门提出认定申请。超过认定期限不予受理的，劳动者可主张人身伤害赔偿，并需在三年内提起民事诉...查看全文

民事上诉期过后，当事人可以选择向原审法院或上级法院提出申诉，申请再审，或者向检察院申请抗诉。如果当事人对地方人民法院的一审判决不服，可以在判决书送达之日起的十五天内向上一级人民法院提起上诉。然而，一旦上诉期过了，就无法再进行上诉。...查看全文

工伤认定超时，可按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期限为事故伤害发生之日起30日内或被诊断为职业病之日起1年内。职工遭受事故伤害或患职业病治疗享受工伤医疗待遇，费用从工伤保险基金支付。工伤职工进行康复的费用也可从工伤保险基金支付...查看全文

超速行驶的处罚标准：超速10%以内不罚款；超过10%未达20%罚50元，记3分；超过20%未达50%罚200元，记3分；超过50%扣12分；超速70%罚2000元，记6分，可吊销驾照。...查看全文

省道超速100%的机动车罚款2000元，记12分，可吊销驾驶证。高速公路外超速10%内不罚，10%-20%罚款50元，记3分，20%-30%罚款200元，记6分，50%-70%罚款1000元，记12分，可吊销驾驶证；超速70%罚款...查看全文

购房合同交房日期延迟可能导致开发商违约，购房者有权起诉赔偿损失。购房者应仔细查看合同中的规定，如果合同有关延迟交房的条款，按照合同执行；如果没有规定，购房者可以退房。出卖人未按合同约定交房，除特殊情况外，需承担违约责任。...查看全文

《食品卫生法》要求从事食品生产经营、公共场所服务、化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育等五大行业的相关人员必须持有有效的健康证，有效期为一年，过期需重新体检办理新证。...查看全文

律师分析： 工作中事故发生后，单位应在三十日内（时限）申请工伤认定，超过三十天不超过一年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在一年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会...查看全文

法律分析:如果是单位超过工伤认定期限，则职工本人、其直系亲属、工会组织可以在一年的有效期限内及时申请工伤认定；如果职工一方超过工伤认定期限的，则一般不能申请工伤认定，可以依法按照人身损害赔偿等办法来确定赔偿责任。...查看全文

超过工伤认定期限的，无法再认定工伤了。法律规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析： 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工可在1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是两者均未...查看全文

律师分析： 超过工伤认定期限可以到人民法院提起诉讼，要求人身损害赔偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区...查看全文

工作中事故发生后，单位应在三十日内（时限）申请工伤认定，超过三十天不超过一年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在一年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请...查看全文