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企业破产后,被法院宣告的情况下,职工与原企业的劳动关系终止;如果未被宣告破产,则劳动关系暂时存续。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,除规定的劳动合同终止情形外,用人单位与劳动...查看全文
档案和党组织关系可以分开转,也可以一起转,具体程序因地而异。如果选择分开转,可以转回户口所在地的社区党组织。若档案和党组织关系不一致,党组织材料需从档案中取出,由自己转入的党组织办理手续。若一起转,党组织材料可与档案一起寄送。...查看全文
企业拆迁补偿标准包括固定资产补偿费用,如土地补偿费、住宅建筑物补偿费、设备补偿及装修广告费等。土地补偿费分为国有土地和集体土地,集体土地补偿标准包括土地补偿费、配置补助费、地上和服的费用,以及设备补偿费用、停产停业损失补偿费用和搬...查看全文
合法介绍业务并收取合理介绍费不属于受贿,而是居间合同的合法行为。根据《民法典》第961条和963条规定,委托人应按约定支付居间人报酬,如无约定则根据合理确定。居间人促成合同成立时,居间活动费用由居间人承担。...查看全文
法定符合说与具体符合说在对象错误上一般是一致的。法定符合说是指犯罪构成要件的抽象性一致,而具体符合说认为对象的具体不一致但都是人,无需区别姓名、体貌,也没有不同罪名。只要行为人认识到自己在杀一个具体的人,就具备主观故意。...查看全文
根据具体情况,贩毒几克判死刑需综合考虑。最高刑罚为死刑,鸦片不少于1千克、海洛因和甲基苯丙胺不少于50克、其他毒品达到“数量大”的程度。判死刑并非贩毒数量达标即判,还需考虑犯罪情节、社会危害性等因素。...查看全文
临时工与用人单位形成事实劳动关系,不签订劳动合同的单位将面临法律风险。即使没有正式合同,事实劳动关系仍然存在。工伤认定中也承认事实劳动关系。用人单位应遵守劳动法规定,在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,避免法律风险和工伤赔偿责任。...查看全文
民间借贷纠纷与诈骗罪的区别在于信任关系、借款目的和还款意愿。民间借贷纠纷基于亲友信任,借款人因急需用钱而借款,无力还款;诈骗罪双方不熟,借款人虚构事实或高利息骗取欠款,无意还款,携款潜逃或挥霍。...查看全文
据派出所称,若有人遭受电信诈骗,报警是正确的选择。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。北京合同诈骗立案标准规定,犯罪分子骗取对方当事人的财物达到两万元以上,公安机关就可以立案追诉。...查看全文
父母离婚后,子女的抚养权不会发生改变。《民法典》第一千零八十四条对此有明确规定。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。同时,父母仍有抚养、教育、保护子女的权利和义务。子女抚养权的竞争机制,《民法典》第一千零八十四...查看全文
故意毁坏财物和扰乱社会秩序属于违法行为,可报警。涉嫌故意毁坏财物罪可判三年以下有期徒刑、拘役或罚金;根据案情定为寻衅滋事罪可判五年以下有期徒刑、拘役或管制。寻衅滋事罪是指在公共场所无事生非,起哄闹事,殴打伤害无辜,挑衅横行,破坏公...查看全文
劳动争议案件仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序,根据《中华人民共和国劳动法》规定,当事人对仲裁裁决不服可在15日内向法院提起诉讼。劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效有联系,超过仲裁时效即丧失胜诉权。因此,劳动争议案件的当事人需在规定期...查看全文
没有合同不一定算买卖合同纠纷,买卖合同纠纷的前提是必须有合同。买卖合同纠纷的原因包括商品质量条款未约定或约定不明,商品交接及货款支付未约定或约定不明,违反诚信原则,以及未考察主体资格或偿债能力。...查看全文
在我国,在审理案件时,考虑犯罪对受害人的影响程度、罪犯的认罪态度、悔罪表现和对受害人的赔偿行为等因素,这些情节都会对刑罚的量刑产生影响。因此,在量刑时需要考虑犯罪对受害人的影响。人民法院对哪些申诉案件应重新审判?检察院建议10个月...查看全文
《最高法院最高检察院关于办理赌博刑事案件的具体应用法律若干问题的解释》明确规定,聚众赌博涉及一定金额、人数等情形应立案追诉,同时明确了开设赌场的定义,包括在计算机网站上建立赌博网站或为赌博网站担任代理。...查看全文
遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或其他无法独立生活的人,拒绝承担扶养义务且情节恶劣的行为。遗弃罪一经定罪可判处五年以下有期徒刑、拘役或管制。遗弃行为导致过失致人死亡应以遗弃罪论处,因遗弃行为的主观方面属故意,而过失致人死亡属过失。遗...查看全文
破产清算与注册资金无关,公司进入破产清算程序时,清算的是公司现有的所有资产。有限责任公司股东以认缴出资额为限对公司承担责任,股份有限公司股东以认购股份为限对公司承担责任。...查看全文
挪用资金罪不属于状态犯,涉及单位工作人员利用职务便利挪用资金归个人或借贷给他人,数额较大且未归还超过三个月,或数额较大且进行营利或非法活动者,可处三年以下有期徒刑或拘役。...查看全文
就业协议与劳动合同的主旨:就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动关系的确立。就业协议是无名合同,劳动合同是有名合同。就业协议与劳动合同的区别在于主体、依据、内容、签订时期和效力不同。就业协议只是择业过程中的协议,效力始于签...查看全文
本文介绍了劳动合同与劳动关系的联系。从签订劳动合同的那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实,劳动者有权订立劳动合同的时候也就意味着劳动者真正成为了劳动力的所有人,劳动者有权根据自...查看全文
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