一、两种程序的效力优先 作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应具有更高的效力，但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。工伤认定之前已经劳动仲裁，或在工伤认定程序中申请劳动仲裁，仲裁委员会作出劳动关系的仲裁裁决应作为工伤认定...查看全文

法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。二者区别：如果先进行工伤认定，再申...查看全文

法律分析： 先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。 二者区别：如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁时...查看全文

法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。二者区别：如果先进行工伤认定，再申...查看全文

法律分析：一、没有工伤认定可以申请劳动仲裁委吗没有工伤认定的，但出现劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要提交申请书和相关证据。二、劳动仲裁如何进行1、案件受理阶段。这一阶段包括两项...查看全文

法律分析：一、工伤认定复议期内可以申请仲裁吗对工伤认定结果不服，申请行政复议的，在复议期间，就工伤认定问题不能申请劳动仲裁。但对其他劳动争议，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国工伤保险条例》第五...查看全文

法律分析： 发生工伤，没工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据：：要求赔偿的。工伤认定是确认职工遭受事故伤害性质，享有工伤保险待遇的基础。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...查看全文

没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗 工伤认定由社会保险行政部门负责。劳动者没有进行工伤认定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤保险待遇的，劳动争议仲裁委员会应当裁定不予受理。发生工伤，没有工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿...查看全文

法律分析：一、工伤认定书还没下来可以申请仲裁吗工伤认定书还没下来，申请仲裁是没有法律依据的，通常是在工伤认定后在申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的...查看全文

律师分析： 在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定 只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

法律分析：一、工伤认定不通过可以申请劳动仲裁吗1、在我国双方因为工伤认定引起的劳动争议可以提起劳动仲裁。2、对工伤认定不服可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向...查看全文

法律分析:在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定 只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

法律解析： 在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定 只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

法律分析：对工伤认定结果不服，申请行政复议的，在复议期间，就工伤认定问题不能申请劳动仲裁。但对其他劳动争议，可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议...查看全文

法律分析： 一般来说是在工伤认定过程中申请的。工伤认定程序中，劳动关系争议已经仲裁裁决的，工伤认定应以裁决为基础；工伤认定中当事人未申请仲裁的，应告知当事人有权申请仲裁，被受理后工伤认定中止，待裁决作出后恢复认定程序；如果在工伤认...查看全文

一、工伤认定后解除劳动合同可以申请仲裁吗解除劳动合同申请工伤认定后能申请仲裁，但是要在劳动仲裁时效内，超出时效就只能走诉讼程序了。申请劳动仲裁流程是：(一)、提交申请书当事人申请仲裁...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁可以申请工伤认定吗工伤是不能通过劳动仲裁确认的，工伤认定应该向社会保险部门提出申请，工伤赔偿争议才能申请劳动仲裁。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，...查看全文

法律分析：一、工伤认定能申请仲裁吗员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材...查看全文

一、工伤鉴定书下来多久申请仲裁 1、工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 2、法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

法律分析：一、对工伤认定不服可申请仲裁吗员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交...查看全文