工伤行认定后可以申请劳动仲裁管辖吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁可以申请工伤认定吗

答

法律分析：一、劳动仲裁可以申请工伤认定吗工伤是不能通过劳动仲裁确认的，工伤认定应该向社会保险部门提出申请，工伤赔偿争议才能申请劳动仲裁。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，...查看全文

问工伤认定后可以直接申请劳动仲裁吗？

答

律师分析：在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

问工伤认定后可以直接申请劳动仲裁吗

答

法律分析:在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

问工伤认定后可以直接申请劳动仲裁吗？

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法律解析：在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

问工伤认定后多久可以申请劳动仲裁

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法律分析：一、工伤认定后多久可以申请劳动仲裁工伤认定后，如果用人单位与劳动者就工伤医疗费等事项产生争议的，可以在一年内申请劳动仲裁，该申请时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、怎样申请...查看全文

问没做工伤认定可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。二者区别：如果先进行工伤认定，再申...查看全文

问没有工伤认定可以申请劳动仲裁吗

答

一、两种程序的效力优先作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应具有更高的效力，但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。工伤认定之前已经劳动仲裁，或在工伤认定程序中申请劳动仲裁，仲裁委员会作出劳动关系的仲裁裁决应作为工伤认定...查看全文

问没做工伤认定可以申请劳动仲裁吗

答

问没做工伤认定可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。二者区别：如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁时...查看全文

问工伤认定后可以直接申请劳动仲裁嘛？

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律师解答：在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

问申请劳动仲裁和工伤认定可以同时进行吗?

答

工伤认定应先于劳动仲裁申请，以确保有足够的证据支持工伤赔偿主张。根据《工伤保险条例》，雇主应在事故发生后30天内向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况可延长。若雇主未按规定提出申请，工伤职工、直系亲属或工会组织可在事故发生后1年内直...查看全文

问工伤认定后解除劳动合同可以申请仲裁吗？

答

一、工伤认定后解除劳动合同可以申请仲裁吗解除劳动合同申请工伤认定后能申请仲裁，但是要在劳动仲裁时效内，超出时效就只能走诉讼程序了。申请劳动仲裁流程是：(一)、提交申请书当事人申请仲裁...查看全文

问工伤认定不通过可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、工伤认定不通过可以申请劳动仲裁吗1、在我国双方因为工伤认定引起的劳动争议可以提起劳动仲裁。2、对工伤认定不服可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向...查看全文

问没有工伤认定可以申请劳动仲裁委吗

答

法律分析：一、没有工伤认定可以申请劳动仲裁委吗没有工伤认定的，但出现劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要提交申请书和相关证据。二、劳动仲裁如何进行1、案件受理阶段。这一阶段包括两项...查看全文

问工伤认定可以申请仲裁吗

答

法律分析：因工伤认定产生的工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

问工伤可以申请劳动仲裁吗

答

工伤可以申请劳动仲裁吗可以，如因工伤医疗费等问题而发生争议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...查看全文

问工伤可以申请劳动仲裁吗

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可以，如因工伤医疗费等问题而发生争议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终...查看全文

问劳动仲裁申请执行管辖法院？

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律师分析：仲裁裁决书包括两种，一是商事仲裁，二是劳动仲裁。无论哪种仲裁裁决书，选择执行法院时，第一要选择被执行人所在地的基层人民法院，第二，选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼...查看全文

问没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：发生工伤，没工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据：：要求赔偿的。工伤认定是确认职工遭受事故伤害性质，享有工伤保险待遇的基础。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...查看全文

问没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗

答

没有工伤认定程序可以申请劳动仲裁吗工伤认定由社会保险行政部门负责。劳动者没有进行工伤认定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤保险待遇的，劳动争议仲裁委员会应当裁定不予受理。发生工伤，没有工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿...查看全文