法律分析：和单位解除劳动合同后，如果劳动者和用人单位还存在劳动纠纷，可以在劳动仲裁时效内进行主张，超出劳动仲裁时效的不能主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...查看全文

解除劳动合同后是否可以追究相关违约者的违约责任的。《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...查看全文

合同解除后可以追究违约责任。合同解除后权利义务关系归于消灭，但关于违约责任的条款继续有效，违约方需要依约承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 合同解除后可以追究违约责任吗 要看是不是因为违约而解除的。如果是因为违约而...查看全文

合同解除了存在违约情形的是能追究违约责任的。法律规定，合同解除后，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损...查看全文

劳动合同解除后，劳动者有权追究原单位的责任，但需在一年内向劳动仲裁委员会提出申请。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，计算起点是当事人知道或应当知道权利被侵害之日。仲裁时效期间可因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行...查看全文

双方签订了合同,在合同期间并不清楚对方做了些什么事情,等合同解除了才发现原来在合同存续期间对方有违约的情况。但这时候双方已经不是合约当事方了,再去追究对方违约责任不知道是否合理。合同解除了还能追究违约责任吗?听一听小编给出的详细讲...查看全文

合同解除后，双方的责任不再追究。解除合同后，双方的权利和义务也随之消失。法律上的后果包括返还不当获利和赔偿损失。当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。...查看全文

合同因违约解除的，解除后能要求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同解除了还能追究...查看全文

合同经解除，其效力消灭。但合同是溯及消灭还是向将来消灭，应视合同类型而定。通常持续性合同解除后，其效力只向将来发生，已履行的义务继续有效，如供电合同等，一次性合同解除后，其效力溯及既往，合同视为自始不成立，当事人已履行或因不履行而...查看全文

合同解除后仍可追究违约责任，根据合同约定支付违约金或采取补救措施赔偿损失。单方解除合同的法定条件包括不可抗力导致无法实现合同目的，明确表示不履行主要债务，迟延履行债务等。其他情形如借款人未按约定使用借款、承租人未经同意转租租赁物等...查看全文

1.合同解除了不能追究违约责任。2.合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同解除了还可以追究违约责任吗 合同解除了一般不可以追究违...查看全文

民法典规定，签订购房合同交纳定金后，在双方协商一致或者出现法定情形时，可以解除房屋买卖合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时...查看全文

劳动合同的订立和履行应遵守相关原则，双方都应遵守合同规定。如用人单位违反规定解除或终止合同，劳动者有权要求继续履行合同；若劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位应支付赔偿金。...查看全文

可以的，如果原企业同意，而自己又愿意回原企业工作，可以回去重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位...查看全文

可以的，如果原企业同意，而自己又愿意回原企业工作，可以回去重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位...查看全文

可以的，如果原企业同意，而自己又愿意回原企业工作，可以回去重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位...查看全文

法律分析：解除劳动合同后是可以回原单位上班的，如果原企业同意，而自己又愿意回原企业工作，可以回去重新签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》第十条_...查看全文

可以的，如果原企业同意，而自己又愿意回原企业工作，可以回去重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位...查看全文

是可以的，1.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 被依法追究刑事责任是指：被人民检察院免与起诉的，被人民法院判处刑罚的，被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。 2.劳动者被劳动教养，用人...查看全文

合同解除后还能追究赔偿。合同解除后权利义务关系归于消灭，违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，守约方可以请求其支付赔偿款项。 合同解除后还能追究赔偿吗 1.合同解除后当事人仍然能要求赔偿损失。2.法律规定，解...查看全文