律师解答:
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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律师分析: 劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院...查看全文
法律解析: 劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院...查看全文
法律分析:一、拖欠多少工资能够立案1、劳动争议案件立案无数额要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为,劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁的,资料齐全,劳动争议仲裁委员会应当受理。...查看全文
律师解答: 借钱不还的借款纠纷属于民事纠纷,不管多少钱,只要符合起诉条件的,都可以起诉,没有数额限制。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、...查看全文
法律分析:一、拖欠工资几百块钱会立案吗1、劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未...查看全文
律师解答: 无数额要求。现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。 【法律依据...查看全文
律师解答: 劳动争议案件立案无数额要求。 理由:根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向...查看全文
律师解答: 不管拖欠多少工资都是可以立案的,拖欠工资的证据充足,事实清晰,可以向用人单位的所在地方的仲裁委员会申请劳动仲裁或者到有关部门进行投诉,向当地劳动局投诉,申请仲裁并且要求支付工资,没有签订劳动合同按要求支付无签合同的双倍...查看全文
法律分析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,拖欠工资纠纷案件的受理范围如下:1. 适用于企业和事业单位内工人、员工、职员因工作劳动合同争议而引发的拖欠工资纠纷案件,可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文
拖欠多少工资可以立案? 拖欠工资属于劳动纠纷,无论金额多少人民法院都会立案,用人单位拖欠工资劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。 公司拖欠工资起诉律师要给多少钱 劳动者讨薪起诉时需要准...查看全文
法律分析:一、拖欠工资多少钱可以立案1、劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足...查看全文
律师解答: 诈骗金额三千元可以立案。根据法律规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大。因此,诈骗公私财物价值达到三千元的,就构成诈骗罪。 【法律...查看全文
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律师解答: 拖欠多少都违法,工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资...查看全文
1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资和25经济补偿金。...查看全文
劳动争议案件立案无数额要求,刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为拖欠三个月以上劳动报酬且数额在一万元以上或拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。根据刑法第276条之一,逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬的...查看全文
律师解答: 劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院...查看全文
律师解答: 诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨...查看全文
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