挂靠公司有劳资纠纷找谁

律师回答

法律分析:一、挂靠公司有劳资纠纷找谁
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;
>第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:
(一)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
(二)是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
(三)是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、用人单位拖欠工资该怎么赔偿?
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位在规定的时间之内没有发放工资,晚一天也是属于拖欠。在仲裁委员会进行裁定判决之后,用人单位还是拒不支付的情况下,那么人民法院会强制执行用人单位的账户财产,并且用人单位还会被人民法院列为黑名单。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。第九十九条
调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。《中华人民共和国仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
如何找社保挂靠公司

社保包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险,个人缴纳方式有两种:通过单位或社保平台代缴,或以自由职业者身份交纳。工作参保是最常见的方式,大多数公司会为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为,受法律保护。...查看全文

怎么找公司挂靠社保

社保挂靠公司需要与人力资源代理公司签订合同,缴纳社保费与服务费。挂靠流程包括选择可靠公司、咨询、签订代理协议、提供资料、支付费用和查询缴费记录。社保基数由社保机构根据用人单位申报核定,企业以工资总额为基数,个人以上一年度月平均工资...查看全文

劳动纠纷找谁?

律师分析: 1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动纠纷找谁

法律分析:   可以找劳动争议仲裁委员会下设办事机构,根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第十条规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:   (一)企业劳动争议调解委员会;   (二)依法设立的基层人民调解组织;  ...查看全文

与公司发生纠纷找谁

法律分析:与公司发生纠纷可以先与公司协商;因为劳动报酬而发生的劳动争议可以向劳动行政部门举报;可以向调解组织申请调解;调解不成的向仲裁委员会申请仲裁;可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和...查看全文

公司和遇到纠纷找谁

法律分析:公司和劳动者遇到纠纷解决方式:用人单位和劳动者进行协商;向调解机构申请调解;劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼...查看全文

挂靠公司有吗

在我国挂靠公司是合法的。挂靠地址又称为虚拟地址,所谓虚拟地址,并不是说这个地址不存在,而是存在的,只不过这个地址只能用来注册公司,不能用来实际办公,是创业初期节约成本的一个好选择。...查看全文

货车挂靠合同纠纷找什么部门

法律分析:具体要看合同怎么约束的,一般来说挂靠公司保险不能自己买,因为车主把货车挂靠在公司上,你的车辆行驶证登记的也是挂靠公司的名字,所以只能让挂靠公司买保险,但是费用一般还是自己付的。【法律依据】:...查看全文

货车挂靠合同纠纷找什么部门

法律分析: 具体要看合同怎么约束的,一般来说挂靠公司保险不能自己买,因为车主把货车挂靠在公司上,你的车辆行驶证登记的也是挂靠公司的名字,所以只能让挂靠公司买保险,但是费用一般还是自己付的。 【法律依据】: 《机动车交通事故责任强...查看全文

货车挂靠合同纠纷找什么部门

法律分析:具体要看合同怎么约束的,一般来说挂靠公司保险不能自己买,因为车主把货车挂靠在公司上,你的车辆行驶证登记的也是挂靠公司的名字,所以只能让挂靠公司买保险,但是费用一般还是自己付的。【法律依据】:...查看全文

找公司挂靠社保违法吗

社保挂靠是违法行为,存在高费用和风险大的问题。虚构劳动关系、伪造证明材料获取社保参保属于违法行为。个人可通过购买城镇居民医保或以灵活就业身份参保解决个人社保问题。...查看全文

挂靠公司?

律师分析: 挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位,一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质,以挂靠方的名义从事生产经营活动,并向挂靠方缴纳一定费用的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限...查看全文

建筑公司资质挂靠

律师解析: 一、挂靠方承接一个工程项目有挂靠需求。二、找到被挂靠单位,达成合作意向。三、达成挂靠合作协议。四、挂靠方以被挂靠方的名义参与投标,承接工程。五、按照挂靠协议的规定,施工过程中进行税务申报等。法律依据:《中华人民共和国建...查看全文

快递公司纠纷找谁投诉

发生劳动合同纠纷找谁投诉发生劳动合同纠纷,可先与用人单位进行协商;协商不成,到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。当然,你也可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决,或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。《劳动合同法》规定,用人单...查看全文

公司裁员纠纷应该找谁

法律解析: 公司裁员纠纷,可以向劳动保障部门申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。 【法律依据】: 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就...查看全文

公司发生纠纷找谁处理

法律分析:一、公司发生纠纷找谁处理1、公司发生纠纷找劳动仲裁委员会处理。根据相关法律规定,一般的劳动纠纷,劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以向第三人申请调解,或申请仲裁,仍无法解决的,可以向法院起诉。且该纠纷为...查看全文

公司裁员纠纷应该找谁

法律解析: 公司裁员纠纷,可以向劳动保障部门申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。 【法律依据】: 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就...查看全文

员工与公司的纠纷找谁

法律分析:员工与公司发生纠纷,可以找劳动行政部门;找本单位的劳动争议调解委员会;或者也可以依法找劳动争议仲裁委员会、人民法院,通过仲裁、起诉的方式来解决纠纷。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条...查看全文

公司发生纠纷找谁处理

法律分析:公司发生纠纷找劳动仲裁委员会处理。根据相关法律规定,一般的劳动纠纷,劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以向第三人申请调解,或申请仲裁,仍无法解决的,可以向法院起诉。且该纠纷为劳动纠纷的,起诉必仲裁前置。...查看全文

包工是挂靠别人公司,欠工资找包工头,还是找公司

如何解决拖欠工资问题:1)电话投诉给劳动执法监察大队;2)向法院申请支付令;3)申请劳动仲裁并索赔;4)如仲裁不公,向法院提起民事诉讼;5)要求单位支付赔偿金。法律依据:劳动合同法和工资支付暂行规定。...查看全文

推荐律师

龙钰

北京市-北京市-东城区

专职律师房产纠纷、房产纠纷

已服务81人次

热门法律问题