一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。　职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前期医药费 ，一般应有用人单位垫付，对此，各省市也有明确的规定。参保职工在工作中遭受事故伤害，应到本市工伤保险协议服...查看全文

如果个人在先垫付费用后，被劳动和社会保障部门认定为工伤，参加了工伤保险统筹，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的费用，应由雇主向经办机构申报结算。而后续符合工伤保险基金支付范围的费用，则由经办机构...查看全文

律师分析： 如果员工受伤，单位将支付医疗费用，然后员工可以根据受伤的严重程度与单位协商。协商主要从两个方面进行：如果伤情轻微，没有后遗症，职工可以要求单位支付医疗费用，单位可以支付职工治疗期间的工资；如果员工受重伤并可能有后遗症，...查看全文

法律分析：一、工伤公司不垫付医药费怎么办工商单位不垫付医药费可以由工伤保险基金支付。具体请如下：1、如果用人单位未足额缴纳社保的，可主张医疗费用差额；2、若用人单位未缴纳社保，可以通过劳动争议调...查看全文

法律分析：因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...查看全文

我国的工伤保险条例规定，符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机...查看全文

法律分析：因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...查看全文

法律解析： 我国的工伤保险条例规定，公司会垫付工伤住院费。职工垫付的，工伤确认完毕后，单位会一起赔偿。单位也可申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用，还要支付一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金...查看全文

法律分析：工伤住院费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付；工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金...查看全文

法律分析：工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。《工伤保险条例》第四条；用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和...查看全文

律师分析： 我国的工伤保险条例规定，公司会垫付工伤住院费。职工垫付的，工伤确认完毕后，单位会一起赔偿。单位也可申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用，还要支付一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金...查看全文

法律解析： 如果员工受伤，单位将支付医疗费用，然后员工可以根据受伤的严重程度与单位协商。协商主要从两个方面进行：如果伤情轻微，没有后遗症，职工可以要求单位支付医疗费用，单位可以支付职工治疗期间的工资；如果员工受重伤并可能有后遗症，...查看全文

一、工伤自己垫付医药费如何报销 1、公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。 2、法律依据： 《工伤保险暂行...查看全文

律师分析： 职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章）、医疗费用明细清单（包括：药物、检查...查看全文

根据我国工伤保险条例，公司会垫付工伤住院费用，如果职工先行垫付，单位在工伤确认后会一同进行赔偿。单位也有权利申请使用工伤保险基金进行支付，而非普通医保支付。工伤保险基金除了支付医疗费用外，还包括一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金、工...查看全文

一、工伤医疗费用由谁垫付（一）由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：1.工伤医疗...查看全文

律师分析： 工伤住院费用是由企业或社保部门按照规定报销的，但是在实际操作中，可能会出现报销不及时或不全的情况。如果发生这种情况，建议及时向单位或社保部门申报，提供相关证明材料，如工伤认定书、住院发票、诊断证明等，经审核后由单位或社...查看全文

法律解析： 工伤住院费用是由企业或社保部门按照规定报销的，但是在实际操作中，可能会出现报销不及时或不全的情况。如果发生这种情况，建议及时向单位或社保部门申报，提供相关证明材料，如工伤认定书、住院发票、诊断证明等，经审核后由单位或社...查看全文

律师分析： 个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工...查看全文

对于工伤职工自己垫付医药费的情况，有三种方式可以进行报销。一是向社保经办机构申请报销；二是由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续；三是在出院时直接进行结算。如果单位没有缴纳工伤保险费，工伤职工可以先从工伤保险基金中支付费...查看全文