法律分析:公司员工没有申请公司破产的权利。根据相关法律规定，只有债权人、债务人以及清算义务人才能够申请公司破产。法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。法律依据:《企业破产法》第二条_x000...查看全文

法律分析:员工是不可以申请公司破产的，只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请公司破产。根据相关法律规定，在破产程序中，员工的工资是不需要申报债权的。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第二条_x000...查看全文

破产企业可对经济纠纷进行起诉，根据最高法院解释，已审结未执行的案件中止执行，未审结且无连带责任人的案件终结诉讼，未审结且有连带责任人的案件中止诉讼，待破产程序终结后恢复审理。...查看全文

1.员工符合条件可以申请公司破产，作为债权人申请破产。 2.公司破产需要支付员工补偿，在清偿顺序中，员工工资和补偿金优先清偿。 3.公司申请破产的条件包括债务人丧失清偿能力、债务到期且不能清偿、债务能够以金钱评价、债务在一定时期内...查看全文

法律分析:企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。根据相关法律规定，员工不可以申请公司破产，破产需要同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务的条件。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法...查看全文

公司倒闭，劳动合同终止，员工要求用人单位支付经济补偿。未支付的，可向社保部门举报，要求支付并加付赔偿金。以下情形用人单位应支付经济补偿：1、劳动者单方面解除合同；2、无过失性辞退；3、经济性裁员；4、合同期满不续签；5、用人单位失...查看全文

法律分析:员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。根据相关法律规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人可以想债权人申请重整。法律依据:《企业破产法》第...查看全文

律师分析:公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...查看全文

律师分析： 公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律依据...查看全文

公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...查看全文

法律分析:债权人有权申请公司破产，需要提供债务人到期不能清偿的证据，此时法院会对于债务人的资产情况进行调查。根据相关法律规定，只有法院才能够宣告公司破产。法律依据:《企业破产法》第二条_x000D_ 企业法...查看全文

债权人是有权申请公司破产的。债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清...查看全文

公司员工可以根据《企业破产法》规定申请企业破产。企业法人如果无法清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力，就可以向法院申请破产。破产债权必须是一种财产上的请求权，并且在破产宣告前已经存在。非财产的请求权不被视为破产债...查看全文

法律分析：一、公司申请破产员工是否有经济补偿金1、用人单位破产而这种劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...查看全文

律师分析： 公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不...查看全文

公司能申请债务人破产。一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。如果债务人不能...查看全文

法律分析:债权人有权利申请公司破产，但是需要提供相应的证据，比如债权债务关系的存在，债权已经到期且没有完全清偿的资料。法院决定受理后，还需要实质审查才会宣告破产。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第...查看全文

公司破产员工工资能得到补偿吗 可获得补偿的范围 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的...查看全文

法律解析： 依据企业破产法的规定，员工是不可以申请企业破产的，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产...查看全文

律师解答： 依据企业破产法的规定，员工是不可以申请企业破产的，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产...查看全文