代发工资指的是用人单位通过银行向员工支付工资,代发工资需要公司和银行签订工资代发协议,然后公司的人力资源部门每月做好工资表格后会由财务进行审核,然后将工资的总额以及工资表交给代发银行,银行再根据工资表的金额将工资发放给公司员工。
银行代发工资到账时间需要可以自行选择到账时间。
1、实时到账。如果选择的是实时到账,在银行工作人员通过系统上上传了代发信息后,然后通过后台的审核,然后将工资发放给公司员工,选择实时到账,通常在两个小时内就可以到账。
2、隔天到账。如果选择的是隔天到账,那么在第2天工资才会发放到员工的工资卡中,选择隔天到账有一个优点,如果发现工资发放错误能够及时撤销,同时也存在缺点,不能及时入账,员工收到的工资会推迟一天。
3、指定时间入账。银行代发工资可以指定时间入账,可以根据企业单位的需求来指定时间发放到员工的工资卡中。
但公司的人数达到一定数量后通常选择银行代发工资,具有以下几点优势。
1、操作方便快捷。代发工资需要企业和银行签订代发协议,然后每月将盖章的电子表以及代发工资明细交给银行,在保证账户上的资金充足,银行就可以完成代发工资了,操作方便快捷。
2、能够大批量发放工资。但公司员工达到几百人或者上千人时,通过代发工资可以一次性将工资发放,通常一笔业务可能只需要10分钟就可以完成。如果是个人转账,可能需要一天时间都无法完成。
3、安全性高。银行代发工资的安全性比较高,直接通过公司的账户转入到职工发放工资账户中即可。
