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法律分析:一、退休人员遭遇车祸有误工补助吗我国相关法律并没有规定超过法定退休年龄,在遭受人身损害时就不能主张误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间...查看全文
被人撞车误工费索赔需提供收入状况和误工时间证据。误工费根据误工时间和收入状况确定,可参考医疗机构诊治证明和工作单位证明。固定收入按实际减少计算,无固定收入按近3年平均收入或当地行业平均工资计算。计算公式为误工收入×误工时间。误工费...查看全文
交通事故责任认定后,严重情况建议起诉并查封肇事车辆,否则车辆将被释放。人身损害或伤残应先进行司法鉴定,保险公司在责任范围内赔偿,不足部分由各方承担。赔偿项目包括医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食、营养、精神损失、抚养和后续治疗费。...查看全文
律师分析: 遭遇车祸申请工伤赔偿的方式是出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力...查看全文
律师分析: 退休人员在遇到车祸的时候是可以索要误工费的,因为退休人员在当今社会中有很多的返聘和再劳动现象发生,如果退休人员能够有相应的收入证明那么误工费肯定就是可以索要的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十...查看全文
法律分析:退休人员在遇到车祸的时候是可以索要误工费的,因为退休人员在当今社会中有很多的返聘和再劳动现象发生,如果退休人员能够有相应的收入证明那么误工费肯定就是可以索要的。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文
法律分析:车祸退休人员造成误工损失的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况...查看全文
发生车祸的出租车可以要求赔偿因无法从事经营活动所产生的误工费,根据道路交通安全法和最高人民法院解释,财产损失包括维修费用、货物损失和合理停运损失等。出租车出车祸后,需要立即报案并通知保险公司,保险公司会到事故现场勘验并定损,投保人...查看全文
这段内容讲述雇员因重大过失造成车祸,雇主是否有权进行赔偿。根据相关法律规定,雇主对雇员的赔偿责任为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。但如果雇员在从...查看全文
老年人申请高龄津贴需提供相关身份证明和申请表,发放从次月起计发。年满80周岁以上的老人可自符合条件之月起补发,申请需携带个人身份证件和户口本,可委托他人代办,需提供委托证件。...查看全文
法律分析:对于退休人员继续工作而有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。...查看全文
律师分析: 对于退休人员继续工作而有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 【法律依据】:...查看全文
车祸退休人员误工费标准及认定方式。固定收入按减少的工资计算,高于平均工资3倍按3倍计算;无固定收入按上一年度职工平均工资计算。误工日期由住院天数和治疗医院出具的休养天数组成,从事故当日开始计算。残疾者定残后不再赔偿误工费。对于误工...查看全文
员工已经退休在家了,出现车祸之后是不能要求误工费的,误工费是针对在职员工来说的,需要按照员工的实际损失进行赔偿,除了误工费以外,发生交通事故之后,还要赔偿医疗费,护理费,住院伙食补助费等。 一、退休在家车祸误工费怎么计算的...查看全文
被撞后的处理要点:不要随便签署赔偿协议;及时治疗并先行垫付费用;及时掌握对方信息并采取财产保全措施;不要将原件交给对方;不要自行委托伤残鉴定。...查看全文
退休老人去世后,配偶可以领取退休老人的丧葬费和一次性非因工死亡退休人员补助金;如果配偶无工作或无养老金,可以每月领取补助金,具体金额根据省份规定;根据《中华人民共和国劳动保险条例》,工人与职员及其供养的直系亲属死亡时,有关待遇会根...查看全文
劳动能力与退休年龄无必然关系,退休并不意味着丧失劳动能力。如果事实证明受害人在受害前具有劳动能力且因伤导致收入减损,被认定为无劳动能力不合理。国家机关和企、事业单位的退休年龄设定并不代表退休职工丧失劳动能力。若因误工导致收入减少,...查看全文
车祸误工费赔偿根据受伤者是否有固定收入而定,有固定收入按减少的收入计算,无固定收入按当地职工平均工资计算。车祸人没事一般不赔偿误工费,赔偿期限根据具体情况有所不同,可调解30天,未达成协议可提起民事诉讼,审理期限为6个月或3个月。...查看全文
单位不支付工伤待遇,职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。违反国家规定,拖欠工资或工伤医疗费等,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将依法处理。...查看全文
工伤认定错误可申请重新认定,职工可在60日内向上级劳动行政部门申请复议。根据《工伤保险条例》,对工伤认定申请不受理或认定结论不服,可申请复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》,公民、法人或组织可在60日内提出行政复议申请。工伤认定...查看全文
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