工地没有签订劳动合同，几个月没有发工资，是拖欠工资吗？你能起诉吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问入职一个月没有签订劳动合同,没有文字证明工资拖欠工资怎么起诉

未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章; 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个...查看全文

问没有签劳动合同拖欠工资？

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律师分析：没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...查看全文

问没有签订劳动合同工作半月有工资吗

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法律分析:没有签订劳动合同工作半月有工资，而且用人单位自用工起就应当签订劳动合同，未签订劳动合同的，劳动者还可以要求补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...查看全文

问没有签订劳动合同被辞退,拖欠工资能要双倍工资吗

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没有签订劳动合同被辞退,拖欠工资能要双倍工资吗？可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。未签订劳动合同被辞退后能否获赔双倍工资能。用人单位自用工之日起超过一个...查看全文

问没有签劳动合同赔几个月工资

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没有签劳动合同能拿到工资吗没有签劳动合同赔几个月工资？公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定...查看全文

问两个月没发工资算拖欠工资吗

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法律分析:算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工...查看全文

问没有签订劳动合同有拖欠工资怎么办

答

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...查看全文

问拖欠工资没合同没欠条能起诉吗

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没有欠条可以起诉 (一)借贷关系没有欠条,并不妨碍起诉 (二)起诉要符...查看全文

问拖欠工资没有签订劳动合同怎么办？

答

没签劳动合同拖欠工资的，先通过；劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不...查看全文

问没有签订劳动合同拖欠工资怎么办

答

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资...查看全文

问没有签订劳动合同拖欠工资怎么办

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法律分析：没有签订劳动合同拖欠工资，劳动者可以去公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因...查看全文

问没有签订劳动合同拖欠工资怎么办？

答

律师分析：单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并...查看全文

问农民工工资拖欠没有合同能起诉他吗

答

一、农民工工资拖欠没有合同能起诉他吗（一）拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同...查看全文

问劳动合同没签工资拖欠？

答

律师分析：没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...查看全文

问劳动合同没签工资拖欠

答

法律分析:没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职...查看全文

问没有签订劳动合同工作半月是否有工资

答

法律分析:没有签订劳动合同工作半月有工资，而且用人单位自用工起就应当签订劳动合同，未签订劳动合同的，劳动者还可以要求补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...查看全文

问没有签订劳动合同工作半月是否有工资？

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律师分析：没有签订劳动合同工作半月有工资，而且用人单位自用工起就应当签订劳动合同，未签订劳动合同的，劳动者还可以要求补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...查看全文

问被拖欠工资几个月没有劳动合同怎么追回

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入职之后既没有签订劳动合同，单位还拖欠工资，员工可以去劳动监察部门投诉用人单位的违法行为;也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益;如果对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

问没签劳动合同没有做满一个月有工资吗

答

上班一个月没签劳动合同违法吗上班一个月没签劳动合同违法。用人单位自用工之日起没签劳动合同没有做满一个月有工资。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，上班一个月没签劳动合同是违法的。...查看全文

问农民工工资没有劳动合同拖欠工资违法吗

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法律分析：一、农民工工资没有劳动合同拖欠工资违法吗一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...查看全文