金昌四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据工伤保险条例，四级伤残职工可保留劳动关系并享受相关待遇，其中生活护理费按月支付。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金补足差额。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，...查看全文

金昌三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的可以保留劳动关系、退出原工作岗位，并享受相应的待遇。此外，如果需要生活护理，还可以获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时...查看全文

金昌五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用。五级伤残职工可保留劳动关系并获得适当工作或月发伤残津贴。若劳动关系终止，工伤基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及其他费用。七级伤残职工在劳动关系终止时，可享受工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，终结工伤保险关系。...查看全文

金华市八级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法为伤残补助金为十一个月本人工资，工伤医疗补助金和伤残就业补助金为七个月本人工资，其他费用根据...查看全文

昌都市的十级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费以及其他合理费用。其中,伤残补助金为七个月本人工资,工伤医疗补助金为五个月本人工资,伤残就业补助金为七个月本人工资。具...查看全文

昌都市一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。一次性伤残补助金相当于本人工资的27个月，伤残津贴为本人工资的90%，其他费用将根据实际情况进行确定。...查看全文

金昌十级工伤赔偿包括：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：七个月本人工资；2、工伤医疗补助金：七个月本人工资；3、伤残就业补助金：七个月本人...查看全文

律师分析： 金昌十级工伤赔偿包括：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：七个月本人工资；2、工伤医疗补助金：七个月本人工资；3、伤残就业补助金...查看全文

本文介绍了金华市六级工伤赔偿标准和伊犁市五级工伤赔偿标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。其中，六级伤残的赔偿标准为本人工资的60%。...查看全文

黑龙江六级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用，其中六级伤残职工可保留劳动关系并安排工作，难以安排工作的可以获得伤残津贴；若劳动关系终止，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，终...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。工伤事故中的赔偿包括医疗费、工资、伙食补助等，根据伤残等级不同而有所差异。青岛工伤赔偿根据政府统计部门公布的数据确定，当事人需要查清相关数据以确定赔偿标准。...查看全文

衢州市五级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方法是根据本人工资的不同比例进行计算，包括18个月本人工资作为伤残补助金、本人工资的70%作为伤残津贴、30个月本人工...查看全文

工伤保险对六级伤残职工提供一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。一次性伤残补助金为本人工资的16个月，工伤医疗补助金和就业补助金为本人工资的25个月。六级伤残职工保留劳动关系可获得伤残津贴，解除劳动关系则由基金和用人单位支...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，工伤赔偿计算如下： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资； 　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工...查看全文

律师分析： 六级工伤赔偿标： 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由...查看全文

律师分析： 工伤六级伤残赔偿标准为：1、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期，一般为十二个月以内，在这期间...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，工伤赔偿计算如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人...查看全文

法律解析： 六级工伤赔偿标： 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由...查看全文

律师分析： 工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资级伤残的，为14个月；（二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安...查看全文