2021年金华市工伤伤残赔偿标准及计算方法

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摘要:本文介绍了金华市六级工伤赔偿标准和伊犁市五级工伤赔偿标准,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。其中,六级伤残的赔偿标准为本人工资的60%。
金华市六级工伤赔偿标准包括以下内容:
1. 一次性伤残补助金,相当于本人工资的16个月;
2. 二级伤残赔偿金,相当于本人工资的14个月;
3. 三级伤残赔偿金,相当于本人工资的12个月;
4. 四级伤残赔偿金,相当于本人工资的10个月;
5. 五级伤残赔偿金,相当于本人工资的8个月;
6. 六级伤残赔偿金,相当于本人工资的6个月。
2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为二十五个月的本人工资;
3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为二十五个月的本人工资;
4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。
一、伊犁市工伤鉴定5级赔偿多少钱
伊犁五级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十一个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十七个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
二、六级工伤赔偿多少钱
工伤六级伤残的赔偿是:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;
2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;
3.医疗费根据医院出具的费用进行结算;
4、一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。
延伸阅读
结语:这段话详细介绍了金华市六级工伤赔偿标准和伊犁市五级工伤赔偿标准,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等具体内容。最后提醒读者需要注意相关费用根据实际确定,以及保留与用人单位的劳动关系和安排适当工作的要求。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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