律师解答： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。...查看全文

法律解析： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。...查看全文

一、职工教育经费计提标准职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。...查看全文

法律分析：一、职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工职工教育经费计提比例不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，...查看全文

一、职工教育经费计提标准 一般企业： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。 职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过...查看全文

企业所得税法规定，企业拨缴的工会经费和职工教育经费可以在企业所得税前扣除。工会经费扣除比例为工资薪金总额的2%，职工教育经费扣除比例为工资薪金总额的2.5%。如果公司未拨缴工会经费，则不能扣除。职工教育经费实际发生数超过扣除比例部...查看全文

律师解答： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14% 的部分，准予扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出， 不超过工资薪金总...查看全文

法律解析： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 ...查看全文

律师分析： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 ...查看全文

扣除比例2.5%——适用于大部分一般企业。扣除比例8%——适用于高新技术企业等。 职工教育经费扣除标准 1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪...查看全文

职工教育经费扣除标准 1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。2、职教费的税前...查看全文

律师解答： 职工教育经费是指用于职工继续教育、培训和技能提高的费用。《中华人民共和国职工教育法》规定，企业应当为职工提供继续教育和培训机会，并设立职工教育经费专项账户，将职工教育经费列入企业基本预算。具体来说，根据《行政法规》，企...查看全文

律师分析： 职工教育经费是指用于职工继续教育、培训和技能提高的费用。《中华人民共和国职工教育法》规定，企业应当为职工提供继续教育和培训机会，并设立职工教育经费专项账户，将职工教育经费列入企业基本预算。具体来说，根据《行政法规》，企...查看全文

一、工会经费上缴比例是多少 1、工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。 2、未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。 3、《工会法》...查看全文

《工会法》规定，企业应当建立工会组织，由工会负责为职工维权和提高生活保障水平等事宜，而这些都需要一定的资金支持。因此，企业每年需要按照规定比例将职工工资总额的一部分上缴至工会经费中。...查看全文

职工教育经费扣除比例主要如下：1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费...查看全文

工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。【温馨提示】...查看全文

《工会法》规定，所有企事业单位、机关都应按照职工工资总额的2%向工会拨交经费。中外合资企业和外资企业也要向本企业工会拨交经费，包括外籍职工的工资总额。乡镇企业和私营企业也要按月拨交工会经费。职工工资总额包括各种形式的劳动报酬，无论...查看全文

建立工会组织的企事业单位、机关应按2%的职工工资总额向工会拨交经费；中外合资企业、合作企业、外资企业也需向本企业工会拨交经费，并计入外籍职工工资总额；乡镇企业和私营企业按照全部职工工资总额的2%计算拨交工会经费；职工工资总额包括各...查看全文

很多人都不知道“职工教育经费”是什么，职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。，职工教育经费计提标准是什么呢? 一、职工教育经费计提标准 一般企...查看全文