律师分析： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 ...查看全文

法律分析：一、职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工职工教育经费计提比例不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，...查看全文

律师解答： 职工教育经费是指用于职工继续教育、培训和技能提高的费用。《中华人民共和国职工教育法》规定，企业应当为职工提供继续教育和培训机会，并设立职工教育经费专项账户，将职工教育经费列入企业基本预算。具体来说，根据《行政法规》，企...查看全文

律师分析： 职工教育经费是指用于职工继续教育、培训和技能提高的费用。《中华人民共和国职工教育法》规定，企业应当为职工提供继续教育和培训机会，并设立职工教育经费专项账户，将职工教育经费列入企业基本预算。具体来说，根据《行政法规》，企...查看全文

职工教育经费扣除比例主要如下：1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费...查看全文

职工教育经费的计提比例是根据工资总额的一定比例进行核算，一般在2.5-5%之间。这些费用可直接列入生产成本，如果不足则可在成本中列支。工会经费中的职工业余教育费用可在工会预算中掌握使用。职工教育经费是企业为职工学习先进技术和提高文...查看全文

个人所得税子女教育扣除比例规定：纳税人的子女全日制学历教育支出，每个子女每月可按1000元标准定额扣除。父母可选择一方全额扣除或双方各扣除50%，但扣除方式在一个纳税年度内不可变更。...查看全文

工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。【温馨提示】...查看全文

我国法律规定，工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度，固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合...查看全文

法律分析：扣除比例为2.5%；除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额2.5%的部分，准予扣除。【法律依据】：《企业所得税法实施条例》 第四十二条 除国务院财...查看全文

法律分析：扣除比例为2.5%；除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额2.5%的部分，准予扣除。【法律依据】：《企业所得税法实施条例》 第四十二条 除国务院财...查看全文

一、职工教育经费计提标准职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。...查看全文

企业所得税法规定，企业拨缴的工会经费和职工教育经费可以在企业所得税前扣除。工会经费扣除比例为工资薪金总额的2%，职工教育经费扣除比例为工资薪金总额的2.5%。如果公司未拨缴工会经费，则不能扣除。职工教育经费实际发生数超过扣除比例部...查看全文

一、职工教育经费计提标准 一般企业： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。 职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过...查看全文

律师解答： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。...查看全文

法律解析： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。...查看全文

法律解析： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。...查看全文

住房公积金提取规则简述：1）租房提取不超过当月应缴存额的50%，年度最多12个月；2）其他住房消费提取不超过前12个月缴存总额的30%；3）购房提取不超过账户存储余额，且不超过购房总价；4）偿还贷款提取不超过还贷额，且仅限一套住房...查看全文

很多人都不知道“职工教育经费”是什么，职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。，职工教育经费计提标准是什么呢? 一、职工教育经费计提标准 一般企...查看全文

根据法律规定，工会经费的计提比例为2%。具体而言，行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这一规定具有长期的法律效力。此外，根据地方规定，工会经费按工资总额的6%计提，其中2%上缴上级工会，而4%则打回到指定的企业账户...查看全文