一、劳动者工作时间和休息休假规定劳动者工作时间和休息休假规定分别是：1.劳动者工作时间的规定是：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，...查看全文

法律分析:工作时间和休息休假是由用人单位根据其生产经营的特点和劳动合同的约定依法来进行安排的。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律...查看全文

在我国出台劳动法之后，就有关于劳动者的各项权利都有着相应的规定，不仅是对于劳动者工资合法性的或者，还一些劳动者工作的时间以及法定休息的时间都会给到明确的规定。那么在劳动法对工作时间和休息休假规定呢?以下就是整理的内容。...查看全文

中国劳动法规定了劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制，但对于特殊情况下无法实行该制度的企业，应确保劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。根据劳动法第91条，如果用人单位侵害了劳动者的合...查看全文

随着疫情的影响，越来越多的人想要一份铁饭碗的工作。不少人把目光集中到了辅警这一工作上，今天就来探讨探讨辅警究竟有前途吗?    &n...查看全文

休息时间制度包括工作日间歇时间、每周公休假日、法定节假日、职工探亲假、年休假和疗养期间的休息。休息时间是劳动者按规定自行支配的时间，由劳动法律、法规规定或劳动合同确定。...查看全文

女职工生育享受产假，其中产前可休15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产未满4个月享受15天产假，满4个月享受42天。休产假需提供身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。单位不得扣工资、福利、补贴，不影响晋...查看全文

律师解答： 根据法规，不定时工作制是一种特别的制度，对于工作性质的特殊性，适合不定时工作的，如长途运输员。他们的时间不定时休息的，但是一般来说都是要每天八个小时，一周休息一天。 【法律依据】： 《关于企业实行不定时工作制和综合计...查看全文

不定时工作制休息时间的安排是，企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。 不定时工作制的劳动时间怎么规定，不定时工作制需要劳动部门审批吗 ...查看全文

法律分析：不定时工作制休息时间的安排是，企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。法律依据：_x000D_ 关于企业实...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，我国实行8小时工作制，而午休时间算不算工作时间，依据用人单位的制度而定，但很多用人单位是不算的。《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：...查看全文

结婚和生产是享受婚假和产假的条件，不受入职时间限制。婚假包括公休假和法定假，期间工资照发。根据规定，国有企业职工结婚可享受1-3天的婚假和路程假，路途费用由职工自理。非国有企业职工婚假尚未有具体规定。...查看全文

1、监狱狱警属于国家公务员,执行国家工作人员休息、休假制度。      2、公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时...查看全文

女职工生育产假规定：98天产假，其中产前15天休假；难产增加15天；多胞胎每增加1个婴儿增加15天；未满4个月流产15天产假；满4个月流产42天产假。...查看全文

亲，关于邮政员工休假制度:有这几个:一、法定公休假1.员工每年可带薪享受国家法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。2.员工可享受星期六、星期日或实行轮班的公休日。法定公休日期...查看全文

根据中国劳动法规定，用人单位要经批准才能改变工作时间，做一休一的工作时间是合法的。如果公司安排加班但不支付加班费，劳动者可以向劳动监察部门举报，并可以提起劳动仲裁。根据劳动部的通知，加班工资应按照一定标准支付，包括延长工作时间、休...查看全文

法律解析： 船员的正常工时标准应以每天8小时、每周2天休息日（可补休）休息和公共节假日（应补偿）休息为依据。 除紧急或超常工作情况外，船员在船工作期间的休息时间应当满足以下要求： 1，任何24小时内不少于10小时； 2，任何7天内...查看全文

1、监狱狱警属于国家公务员,执行国家工作人员休息、休假制度。      2、公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时...查看全文

律师解答： 船员的正常工时标准应以每天8小时、每周2天休息日（可补休）休息和公共节假日（应补偿）休息为依据。 除紧急或超常工作情况外，船员在船工作期间的休息时间应当满足以下要求： 1，任何24小时内不少于10小时； 2，任何7天内...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文