我国法律是否承认事实劳动协议？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我国法律是否承认事实劳动协议？

答

法律解析：我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，这就使得事实劳动关系的大量存在。【法律依据】：《...查看全文

问我国法律是否承认事实劳动合同

答

法律分析:我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，这就使得事实劳动关系的大量存在。...查看全文

问我国法律是否承认事实劳动合同？

答

律师分析：我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，这就使得事实劳动关系的大量存在。【法律依据】：《...查看全文

问我国法律是否承认事实婚姻

答

法律分析:我国法律目前不承认事实婚姻，我国法律承认事实婚姻的时间是1994年2月以前。事实婚姻是指男女双方在主观上具有永久生活的目的，在客观上具有未经结婚登记机关登记，未领取结婚证即以夫妻名义同居生活的事实。...查看全文

问我国法律是否认可事实劳动合同呢

答

我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中，用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同;劳动者为抓住就业机会，往往被迫放弃订立书面合同的权利，这就使得事实...查看全文

问劳动协议书是否能够被法律承认？

答

劳动协议书出于双方自愿的情况下订立，具有法律效力。法律规定，劳动协议书需满足行为人具备民事行为能力、意思真实、不违反法律规定和公序良俗。根据《中华人民共和国民法典》第143、144条，具备上述条件的民事法律行为有效，无民事行为能力...查看全文

问我国是否承认事实婚姻关系

答

法律分析:我国是承认事实婚姻关系的。法律意义上的事实婚姻，一般是指1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件，尚未登记结婚，以夫妻名义共同生活的同居关系。法律依据...查看全文

问法律是否承认事实婚姻

答

法律解析：现行法律不承认事实婚姻。【法律依据】: 《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第七条未依据民法典第一千零四十九条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，提起诉讼要求离婚的，应...查看全文

问法律是否承认事实婚姻

答

法律分析:如果男女双方在是1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，已经符合结婚实质要件的，法律承认事实婚姻。如果是实施以后的，不承认事实婚姻关系。法律依据:_x000D_ 《最高人民法院关...查看全文

问法律是否承认事实婚姻

答

1994年2月1日前男女以夫妻名义开始共同生活且符合结婚实质要件，法律上承认为事实婚姻。1994年2月1日后符合实质要件未进行登记者属于同居，非事实婚姻。...查看全文

问在我国怎么认定事实劳动关系

答

法律分析:认定用人单位与劳动者存在事实劳动关系可参照下列凭证:考勤记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；用人单位向劳动者发放的...查看全文

问承包协议是否是劳动协议？

答

律师解答：承包合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者和用人单位签订的，用以证明双方之间的劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问承包协议是否是劳动协议？

答

法律解析：承包合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者和用人单位签订的，用以证明双方之间的劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问现在法律是否承认事实婚姻？

答

事实婚姻不被法律认可，但权利可受民事法律保护。男女无配偶，具有婚姻目的和共同生活，公开夫妻身份，未登记结婚手续。如有配偶则为事实重婚。...查看全文

问什么是事实劳动协议？

答

律师解答：事实劳动合同是指用人单位与劳动者已经建立了劳动关系，但未订立书面的劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳动者每月支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问什么是事实劳动协议？

答

法律解析：事实劳动合同是指用人单位与劳动者已经建立了劳动关系，但未订立书面的劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳动者每月支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问我国法律是否明确承认骗婚罪？

答

骗婚行为可构成诈骗罪，根据我国刑法第266条，数额较大者可处3年以下有期徒刑、拘役或管制，同时罚金；数额巨大者或有严重情节者可处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节者可处10年以上有期徒刑或无期徒刑，...查看全文

问不签劳动协议是否存在事实劳动关系？

答

律师解答：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...查看全文

问劳动协议是否违反法律？

答

签了劳动协议，具备必备条款且双方签字盖章，可以不签劳动合同。该协议具有劳动合同性质。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系需订立书面劳动合同。若未及时订立书面劳动合同，应在一个月内补办。用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建...查看全文

问我国法律规定代持协议是否合法

答

有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无法律规定的无效情形，人民法院应当认定该合同有效。...查看全文