申请劳动争议仲裁时,申请人用写答辩书吗

律师回答

法律分析:申请人提交的是仲裁申请书,答辩书由被申请人提交。
《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

法律依据:《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动争议仲裁申请书是申请仲裁人自己写吗

法律分析:按实际情况,申请劳动仲裁,不需要通过律师,可以自行写劳动仲裁申请书的。也可以请律师代写。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...查看全文

劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写

法律分析: 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁争议仲裁申请书主要内容应当包括劳动者和用人单位的主要信息,仲裁请求、事实与理由以及相关的证据。 法律依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》 ...查看全文

劳动争议仲裁申请书怎么写?

劳动争议仲裁申请书申诉人:,女,1980年10月2日出生,住市区号。第一被诉人:股份有限公司住所:**市经济技术开发区法定代表人:第二被诉人:有限责任公司住所:***经济技术开发区街法定代表人:请求事项:1、解除申诉人与第一被诉人...查看全文

劳动争议仲裁申请书如何写?

律师分析: 劳动争议仲裁申请书的主要内容是:先写好申诉人的基本信息,法定代表人的姓名以及职位,请求事项写清楚,事实与理由,把事情的原因什么的写清楚,最后落款写上仲裁委员会的名字,以及申诉人的名字和日期。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

怎样写劳动争议申请仲裁书

法律分析:劳动争议的仲裁申请书,应写明下列内容:双方当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等基本信息;申请人的仲裁请求、事实和理由;以及申请人所依法收集的证据的相关信息等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

劳动争议仲裁申请书怎样写

法律分析:一、劳动争议仲裁申请书怎样写劳动争议申请仲裁书应当写明的事项有:1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁...查看全文

劳动争议仲裁申请书如何写

法律分析:劳动争议仲裁申请书应写明劳动者和用人单位的主体身份信息;所提出的仲裁请求;所依据的事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;以及申请人的签名、日期等内容。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

劳动仲裁申请人需要答辩吗

劳动人事争议的被申请人不一定要答辩,是否答辩由当事人自行决定。答辩书应包含首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分,要字迹清楚、文字准确、通俗易懂。答辩书的语言应文明、平和、有理有法,不能攻击对方当事人的人格。...查看全文

劳动仲裁申请人需要答辩吗

劳动仲裁被申请人需要答辩。劳动仲裁按照以下流程进行:1、申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;2、劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;3、受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;4、组成仲裁庭,仲裁员回避;5、开庭...查看全文

劳动仲裁申请人需要答辩吗

劳动仲裁答辩书怎么写劳动仲裁申请人需要答辩。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,...查看全文

劳动人事争议仲裁申请书怎么写

法律分析: 书写劳动人事争议仲裁申请书应当载明以下内容:劳动者和用人单位的基本身份信息和证件信息;事实、理由以及劳动仲裁请求;证据和证据来源、证人姓名和住所等;书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁...查看全文

劳动争议仲裁答辩书怎么写?

律师分析: 劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。 1、首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织,则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务;有委托代理人的,应写明姓...查看全文

劳动争议仲裁申请书怎么填写

法律分析:劳动争议仲裁申请书 申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:xxxxxxxx有限公司 地址:唐山市xxxxxxx 法定代表人...查看全文

劳动争议仲裁申请书怎么填写?

律师解答: 劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下: 1、首先居中写题目,然后另起一行写申请人和被申请人单位,写明单位名称; 2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址; 3、被申请人,请求事项,写明申请仲裁所要达...查看全文

劳动争议仲裁申请书怎么填写

律师分析: 劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下: 1、首先居中写题目,然后另起一行写申请人和被申请人单位,写明单位名称; 2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址; 3、被申请人,请求事项,写明申请仲裁所要达...查看全文

劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写模板

法律分析:劳动仲裁申请书应载明姓名、性别、年龄、职业等基本信息,以及仲裁请求与根据的事实与理由、证据及证据来源、证人姓名与住所。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书...查看全文

劳动争议申请仲裁时效?

律师分析: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效...查看全文

劳动争议申请仲裁时效?

律师分析: 1.当事人申请劳动仲裁的时效为60天。2.劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间,完善了时效中断、中止制度。劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。3.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...查看全文

劳动争议申请仲裁时效

法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲...查看全文

劳动争议申请仲裁时效

法律解析: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效...查看全文