自动离职是指职工未经企业同意擅自离职，解除劳动关系。自动离职争议发生在企业要求职工赔偿或交付违约金的情况下。旷工是对擅自离职的一种处理方式。...查看全文

自动离职是指提前30天告知用人单位离职的行为。根据我国法律规定，未提前告知用人单位造成损失的职工需赔偿。用人单位应妥善处理人际关系，确保工作顺利进行。...查看全文

车祸财产损失无争议可自行协商吗?看实际情况。 根据《交通事故处理程序规定》第十三条的规定：机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的，当事人应当在确...查看全文

自离的后果比较严重。员工自离属于违法解除劳动合同的行为。如果该行为，给用人单位造成了损失，员工应当承担赔偿责任。员工承担赔偿责任的前提是因“自离”给用人单位造成了损失。赔偿的范围是因“自离”给用人单位所造成的实际损失。如果没有损失...查看全文

旷工或离职可能会给员工带来严重的后果。首先，根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位有权解除与员工的劳动合同关系。其次，社保依旧存在，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文

试用期自离的后果较为严重。用人单位可以依法与劳动者解除劳动关系，为其办理离职手续；但劳动者给用人单位造成损失的，则要承担相应的赔偿责任。用人单位可依法从劳动者的工资中扣除。...查看全文

取保候审严重吗 比较严重 取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判...查看全文

取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取...查看全文

未领取的工资可能无法获得，公司可能会扣除保险费和离职证明，影响失业金的领取。不办理离职手续会给单位造成损失。员工辞职应提前30天提交辞职报告，完成离职手续表、工作物品交回、财务结算等程序。人事行政部办理解除劳动关系、社保关系和公积...查看全文

认定劳动者严重失职的方式:劳动者严重违反符合法律规定的用人单位规章制度;因劳动者个人原因造成用人单位重大的经济损失等。劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳...查看全文

帮助网络犯罪是一个独立罪，指明知他人利用互联网实施犯罪，并提供技术支持、广告推广等行为，将被判三年以下监禁或罚款。...查看全文

根据法律规定，人均赌资不满1000元的属于“麻将娱乐”，不会受到处罚。而人均赌资在1000元以上但不满3000元的，将会被处以500元以下的罚款。对于人均赌资在3000元以上但不满5000元的情况，将会被处以不超过5日的拘留。而对...查看全文

自动离职的工龄算入工龄，违反规定解除劳动合同应赔偿用人单位损失，职工发生特定情况时前后工龄连续计算。 工龄计算规定及违反规定解除劳动合同的赔偿责任。 自动离职工龄计算、违规解除劳动合同的赔偿责任、特定情况下前后工龄连续计算。...查看全文

离职分为自动离职和被动离职，被动离职又分为协商离职，或企业无法经营导致离职，正常情况下员工多为自动离职，那么自动离职工龄怎么算?自动离职后五险怎么处理?接下来 一、自动离职工龄怎么算 根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄...查看全文

旷工三天自动离职流程：员工自动办理离职手续，如造成损失，用人单位可要求赔偿。用人单位确认员工无请假手续擅自离岗且无正当理由时，需联系员工、结清工资并办理社保手续，保留档案及相关资料。...查看全文

免职和停职是不同的惩罚方式，免职更为严厉。停职是指暂时停止工作，接受调查或审查。而免职是指由具备任免权的机关按照法律或制度规定，解除公职人员的职务。...查看全文

1、免职更严重。 2、撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。 3、行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级...查看全文

免职和停职是不同的，免职更严重。停职是指暂时停止履行职务，接受调查或审查。免职是指按法律或制度规定，依法享有任免权的机关解除公职人员的职务。...查看全文

律师分析： 渎职是我国刑法规定的类罪名的一种，系国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守，给国家财产、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为失职是一般工作人员对其本职工作不负责任给单位造成损失的行为。失职行为的行为人如果是国家机关工...查看全文