职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，具体可从以下3点来解释：
(1)“以非法占有为目的”体现的是占有，非法占有目的，只要求行为人主观上具有非法占有的意图即可，并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。在定义中明确这一点，有利于区分占有与所有的关系。
(2)排除他人占有比排除他人所有更具合理性。行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图，还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图，这里他人丧失的只是对财物的控制、支配权，其对财物的所有权并非必然丧失。
(3)他人财物是指他人占有的财物。应注意的是，所谓他人占有的财物不仅包括他人拥有所有权的财物，还包括他人占有但不一定拥有所有权的财物，同样可以成为非法占有的对象。
职务侵占罪中非法占有的认定标准
律师回答
摘要：职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，要求行为人主观上具有非法占有的意图，并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图；行为人通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图，而不是必然丧失对财物的所有权；他人占有的财物不仅包括他人拥有所有权的财物，还包括他人占有但不一定拥有所有权的财物。
延伸阅读
职务侵占罪中非法占有的认定标准：法律界限与司法实践
职务侵占罪中非法占有的认定标准涉及法律界限与司法实践的交织。根据我国刑法规定，职务侵占罪是指利用职务之便，将公共财物、集体财物或他人财物占为己有的犯罪行为。对于非法占有的认定标准，法律明确要求具备以下要素：占有行为的客观存在、非法占有的主观故意以及与职务相关的特殊关系。然而，具体的认定标准在法律适用和司法实践中存在一定的模糊性和争议。法律界限与司法实践的互动不断推动对非法占有认定标准的深化理解和调整。在实践中，法官们根据具体案件的事实和证据，结合相关法律规定和先例判例，进行综合分析和判断。因此，非法占有的认定标准不仅仅是法律规定的界限，更需要在司法实践中不断完善和明确。
职务侵占罪中非法占有的认定标准涉及法律界限与司法实践的交织。根据我国刑法规定，职务侵占罪是指利用职务之便，将公共财物、集体财物或他人财物占为己有的犯罪行为。对于非法占有的认定标准，法律明确要求具备以下要素：占有行为的客观存在、非法占有的主观故意以及与职务相关的特殊关系。然而，具体的认定标准在法律适用和司法实践中存在一定的模糊性和争议。法律界限与司法实践的互动不断推动对非法占有认定标准的深化理解和调整。在实践中，法官们根据具体案件的事实和证据，结合相关法律规定和先例判例，进行综合分析和判断。因此，非法占有的认定标准不仅仅是法律规定的界限，更需要在司法实践中不断完善和明确。
结语：职务侵占罪的非法占有是指行为人以非法占有为目的，具备通过自己犯罪行为占有他人财物的意图，并使得他人丧失对财物的控制权。这包括他人拥有所有权的财物以及他人占有但不一定拥有所有权的财物。非法占有的认定标准在法律适用和司法实践中存在模糊性和争议，需要在实践中根据具体案件事实和证据进行综合判断。法律界限与司法实践的互动推动着对非法占有认定标准的不断完善和明确。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
职务侵占罪中非法占的认定标准是什么
法律分析:职务侵占罪中非法占的认定标准:非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有；包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏变为自己所有的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位...查看全文
职务侵占罪中非法占有的认定原则
职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，要求行为人主观上具有非法占有的意图，不必具备完全实现所有权的全部权能的意图。行为人通过犯罪行为使他人丧失对财物的控制权，而不是必然丧失对财物的所有权。他人财...查看全文
职务侵占罪中非法占有的手段的认定？
律师分析： 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一，侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有，...查看全文
职务侵占罪中非法占有的手段的认定
法律解析： 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一，侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有，...查看全文
职务侵占罪中非法占有的手段的认定
法律解析： 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一，侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有，...查看全文
职务侵占罪中非法占的认定规定是什么？
律师解答： 非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有；包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏变为自己所有的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财...查看全文
职务侵占罪的认定标准
法律分析：职务侵占罪的认定标准：_x000D_ 一、必须是利用自己职务上的便利；_x000D_ 二、必须有侵占的行为；_x000D_ 三、必须达到数额较大的程度；_x000D_ 总结而言就是，公司、企业或者其他单位的人员，...查看全文
职务侵占罪认定标准
法律分析： 一、职务侵占罪的认定 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主...查看全文
职务侵占的认定标准
职务侵占罪的认定标准是利用职务上的便利，非法侵占本单位财物。根据犯罪数额的大小，可以确定刑罚的起点和增加刑期的方式。数额较大起点为六万元，数额巨大起点为一百万元。根据犯罪情节、悔罪表现和归还赃款的情况等因素，最终确定刑罚。...查看全文
职务侵占罪的罪责认定标准
根据职务便利非法侵占单位财物的犯罪数额，法定刑的幅度和基准刑的确定有所调整。犯罪数额达到一万元的可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点；犯罪数额达到十万元的可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额每增加一千...查看全文
职务侵占罪认定标准有哪些？
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。夫妻之间不成立职务侵占罪。行为人必须具有侵占本单位财物的行为，且数额较大的行为。...查看全文
侵占罪和职务侵占罪在司法实践中的认定标准有哪些不同？
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位工作人员非法占有单位财物的行为，而后者是指自然人占有他人财物的行为。前者主观上是明知单位财物而决意占为己有，后者是明知他人财物而决意占为己有。前者利用职务便利，采取侵吞、窃取、欺诈等手段，后者则不...查看全文
职务侵占罪的共犯认定标准
法律分析:职务侵占罪的共犯认定标准为:_x000D_ 1、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。_x000D_ 2、共同犯罪的客观要件，是指两人以上必须具有共同犯罪行为。_x000D_ 3、主体，必须是二个以...查看全文
职务侵占罪的金额认定标准
根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元应判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额在二十万元以上不满三百万元应判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没...查看全文
职务侵占罪从犯的认定标准？
共同犯罪，是指二人以上共同故意犯罪。根据《刑法》第二十六条和二十七条的规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。可知，我国刑法对于主从犯的认定，是以其在共...查看全文
股东职务侵占罪认定标准
职务侵占罪是指利用职务便利将单位财物非法占为己有的行为，但唯一股东将公司财产据为己有并不构成侵犯他人财产。只有具有一定职务的员工才能成为职务侵占罪的主体，利用职务便利将自己占有的单位财物变为自己所有。因此，公司股东合法占有单位财物...查看全文
职务侵占的定罪标准？
律师分析： 职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子，骗取金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果骗取金额巨大的...查看全文
职务侵占定罪标准
一、职务侵占罪的量刑标准 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法...查看全文
职务侵占罪的认定标准有哪些呢
职务侵占罪的认定标准如下：1、对象要求，犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；2、客观要求，客观上表现为利用职务便利侵占单位财产，数额较大的行为；3、主要要件，主体是特殊主体，包括公司、...查看全文
职务侵占罪的定罪标准
法律分析:职务侵占罪的定罪标准:_x000D_ 1、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；_x000D_ 2、在主观方面是直接故意；_x000D_ 3、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；_x000D...查看全文
推荐律师
李晨曲
北京市-北京市-朝阳区
专职律师公司事务、公司事务
已服务81人次
热门法律问题
