侵占罪和职务侵占罪在司法实践中的认定标准有哪些不同？-法律问答|晖律网

侵占罪和职务侵占罪在司法实践中的认定标准有哪些不同？

回答于2024-04-29 阅读（1286）

律师回答

摘要：职务侵占罪是指公司、企业或其他单位工作人员非法占有单位财物的行为，而后者是指自然人占有他人财物的行为。前者主观上是明知单位财物而决意占为己有，后者是明知他人财物而决意占为己有。前者利用职务便利，采取侵吞、窃取、欺诈等手段，后者则不必要求利用职务便利。职务侵占罪侵犯单位财物所有权，后者侵犯他人财物所有权。职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，后者则只有告诉的才处理。

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。
3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立；而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。
4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。
5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：
一是代为保管的他人财物；
二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物；
三是他人的埋藏物。

延伸阅读

结语：职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员非法占有单位财物的行为，而后者是指自然人非法占有他人的交给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物。在主观方面，职务侵占罪表现为明知是单位财物而决意非法占有，而后者则是明知是他人财物而决意占为己有且拒不交还。在客观方面，职务侵占罪利用职务之便将单位财物非法占为己有，而后者则无需利用职务之便。职务侵占罪侵犯公司、企业或其他单位的财物所有权，而后者侵犯他人财物的所有权。职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而后者则需告诉才处理。侵占罪的主体为具有刑事责任能力的自然人，行为必须出于故意。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第八章贪污贿赂罪第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第五章侵犯财产罪第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第八章贪污贿赂罪第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

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