律师分析： 对于职务侵占罪的认定可以从其构成要件进行分析。 (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (三)主体要...查看全文

职务侵占罪的认定方法有下列认定：1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。夫妻之间不成立职务侵占罪。行为人必须具有侵占本单位财物的行为，且数额较大的行为。...查看全文

职务侵占罪的认定标准如下：1、对象要求，犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；2、客观要求，客观上表现为利用职务便利侵占单位财产，数额较大的行为；3、主要要件，主体是特殊主体，包括公司、...查看全文

认定职务侵占罪的条件如下：1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员；2、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；3、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，...查看全文

（一）本罪与贪污罪的界限 1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职...查看全文

法律分析： 职务侵占罪的法律规定有：公司、企业或者其他单位的人员，职务侵占财物达到数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 法律依据： 《刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其...查看全文

法律分析：职务侵占罪的法律规定有：公司、企业或者其他单位的人员，职务侵占财物达到数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律依据：...查看全文

法律分析:对于职务侵占罪的规定有:《刑法》规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《...查看全文

职务侵占罪的定罪标准是侵占数额在五千元至一万元以上，否则不能构成本罪。犯罪者将面临五年以下有期徒刑或拘役，或五年以上有期徒刑，并可能被没收财产。...查看全文

职务侵占罪的认定标准如下：一、符合以下构成要件的，可以认定为职务侵占罪：1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占...查看全文

职务侵占罪的最新立案标准是：数额较大为6万元以上，数额巨大为100万元以上。量刑标准为：数额较大可处5年以下有期徒刑或拘役，数额巨大可处5年以上有期徒刑并可能没收财产。根据最高人民法院的指导意见，量刑起点可根据数额大小在相应幅度内...查看全文

职务侵占罪的犯罪构成要件包括利用职务便利、实施侵占行为以及达到一定数额。数额较大的起点参照最高法院规定为侵占5000元至2万元以上的公司、企业等单位财物。...查看全文

职务侵占罪的构成要件如下：1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；3、犯罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他...查看全文

职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，要求行为人主观上具有非法占有的意图，并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图；行为人通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图，而不是必然丧失对财物...查看全文

职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，要求行为人主观上具有非法占有的意图，不必具备完全实现所有权的全部权能的意图。行为人通过犯罪行为使他人丧失对财物的控制权，而不是必然丧失对财物的所有权。他人财...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位工作人员非法占有单位财物的行为，而后者是指自然人占有他人财物的行为。前者主观上是明知单位财物而决意占为己有，后者是明知他人财物而决意占为己有。前者利用职务便利，采取侵吞、窃取、欺诈等手段，后者则不...查看全文

根据《刑法》第二百七十条的规定，侵占罪是指以非法占有为目的，将自己代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪，都侵犯了他...查看全文

法律分析：职务侵占罪的证据有：能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等。法律依据：...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的行为。客观上，本罪表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大，包括以下三个方面：1、必须利用自己的职务便利；...查看全文