职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，具体可从以下3点来解释：
(1)“以非法占有为目的”体现的是占有，非法占有目的，只要求行为人主观上具有非法占有的意图即可，并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。在定义中明确这一点，有利于区分占有与所有的关系。
(2)排除他人占有比排除他人所有更具合理性。行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图，还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图，这里他人丧失的只是对财物的控制、支配权，其对财物的所有权并非必然丧失。
(3)他人财物是指他人占有的财物。应注意的是，所谓他人占有的财物不仅包括他人拥有所有权的财物，还包括他人占有但不一定拥有所有权的财物，同样可以成为非法占有的对象。
职务侵占罪中非法占有的认定原则
律师回答
摘要：职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，要求行为人主观上具有非法占有的意图，不必具备完全实现所有权的全部权能的意图。行为人通过犯罪行为使他人丧失对财物的控制权，而不是必然丧失对财物的所有权。他人财物包括他人拥有所有权的财物和他人占有但不一定拥有所有权的财物。
延伸阅读
职务侵占罪中非法占有的认定标准与证据要求
职务侵占罪中非法占有的认定标准与证据要求是指在法律上确定职务侵占罪行为是否构成非法占有的依据和所需证据的规定。根据我国刑法相关规定，认定非法占有需要满足以下标准：首先，必须存在占有他人财物的事实，即具体的控制和支配行为；其次，占有必须是非法的，即没有合法权利或合法理由；最后，占有行为必须具备一定的主观故意，即明知是非法的情况下故意实施。为证明非法占有，可以通过书证、物证、证人证言等多种证据形式，例如财产流转记录、相关物品的查封、扣押等。综上所述，对于职务侵占罪中非法占有的认定，需要根据相关标准和证据要求来进行判断和证明。
职务侵占罪中非法占有的认定标准与证据要求是指在法律上确定职务侵占罪行为是否构成非法占有的依据和所需证据的规定。根据我国刑法相关规定，认定非法占有需要满足以下标准：首先，必须存在占有他人财物的事实，即具体的控制和支配行为；其次，占有必须是非法的，即没有合法权利或合法理由；最后，占有行为必须具备一定的主观故意，即明知是非法的情况下故意实施。为证明非法占有，可以通过书证、物证、证人证言等多种证据形式，例如财产流转记录、相关物品的查封、扣押等。综上所述，对于职务侵占罪中非法占有的认定，需要根据相关标准和证据要求来进行判断和证明。
结语：职务侵占罪的非法占有是指行为人有意非法占有公司、企业或其他单位财物。具体解释可从以下3点来说明：首先，行为人主观上具有非法占有的意图，不要求完全实现所有权的全部权能。其次，行为人通过犯罪行为使他人丧失对财物的控制权，而不一定丧失所有权。最后，非法占有的对象包括他人拥有所有权和占有但不一定拥有所有权的财物。根据我国刑法规定，非法占有的认定需要满足具体控制和支配行为、非法性和主观故意等标准，并可通过书证、物证、证人证言等多种形式证据予以证明。综上所述，对于职务侵占罪中非法占有的认定，需根据相关标准和证据要求进行判断和证明。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
职务侵占罪认定原则
职务侵占罪的认定要件和构成主体。职务侵占罪的认定需要满足客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。构成职务侵占罪的主体包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，以及除董事、监事外的经理、部门负责人和一般职员。此外，其他企业或单位的...查看全文
职务侵占罪中非法占有的认定标准
职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，要求行为人主观上具有非法占有的意图，并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图；行为人通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图，而不是必然丧失对财物...查看全文
职务侵占罪行的认定原则
职务侵占罪的认定可以从其构成要件分析：犯罪客体为单位财产所有权，客观要件是利用职务便利侵占单位财物，主体为单位人员，主观要件是直接故意并具有非法占有单位财物的目的。...查看全文
职务侵占罪中非法占有的手段的认定？
律师分析： 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一，侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有，...查看全文
职务侵占罪中非法占有的手段的认定
法律解析： 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一，侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有，...查看全文
职务侵占罪中非法占有的手段的认定
法律解析： 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一，侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有，...查看全文
诈骗罪中非法占有的认定原则
司法实践认定具有非法占有目的的行为人包括：明知无还能力大量骗取资金、逃跑、挥霍骗取资金、用骗取的资金犯罪、逃避返还资金、销毁账目逃避返还资金、其他拒不返还行为。...查看全文
职务侵占罪中非法占的认定规定是什么？
律师解答： 非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有；包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏变为自己所有的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财...查看全文
职务侵占罪犯罪金额的认定原则
职务侵占罪的主旨是根据被害单位的实际损失来认定犯罪金额，若多人共同实施该行为，其对被害单位造成的实际损失即为罪行金额。对于利用职务便利非法占有本单位财物，数额在5千元至1万元以上的个人，应予追诉。...查看全文
职务侵占罪中非法占的认定标准是什么
法律分析:职务侵占罪中非法占的认定标准:非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有；包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏变为自己所有的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位...查看全文
刑法中职务侵占罪的具体认定原则是什么？
本罪的主旨是指出了职务侵占罪的客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面，职务侵占罪表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。本罪的主体为特殊主体，包括...查看全文
不认罪职务侵占罪的法律处理原则
涉嫌职务侵占犯罪的犯罪嫌疑人若拒不认罪，法院可根据足够证据定罪，刑事诉讼法规定，即使没有被告人供述，只要证据确实充分，也可认定被告人有罪并处罚。...查看全文
职务侵占罪共犯犯罪金额的认定原则
职务侵占罪的主旨是根据被害单位的实际损失来认定犯罪金额，若多人共同实施职务侵占行为，则实际损失为罪行的数额。对于利用职务之便非法占有本单位财物，数额在5千元至1万元以上的情况，应予追诉。...查看全文
确定职务侵占罪主体的法律原则
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，包括非国家工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作便利非法占有本单位财物。在司法实务中，一般职员和工人可以成为犯罪主体，但仅提供劳务获...查看全文
职务侵占罪的认定
职务侵占罪的认定标准如下：一、符合以下构成要件的，可以认定为职务侵占罪：1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占...查看全文
职务侵占罪中，共同犯罪金额的认定原则是什么？
职务侵占罪中共犯的犯罪金额认定：根据《中华人民共和国刑法》，共犯犯罪金额是指单位遭受的实际经济损失。数额较大可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大可处十年以上有期徒刑或无...查看全文
职务侵占罪认定
（一）本罪与贪污罪的界限 1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职...查看全文
职务侵占行为的法律定性及非法占有的认定
职务侵占罪的认定标准是指将本单位财物非法占为己有，包括侵吞、窃取、骗取等手段，将单位财物视为己物并处分、使用、收藏为自己所有。该罪行适用于公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大。...查看全文
职务侵占犯罪的法律量刑原则
《刑法》对公司、企业及单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物的刑罚进行了规定，数额较大者可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚...查看全文
职务侵占罪行的法律量刑原则
职务侵占罪量刑规定及适用条件。根据数额的大小，分别确定量刑起点和基准刑。同时考虑职务侵占的数额、危害后果等犯罪情节，综合考虑被告人缴纳罚金的能力，决定罚金数额。此外，还要综合考虑职务侵占的数额、手段、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、...查看全文
推荐律师
陈亚楠
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务142人次
热门法律问题
