职务侵占罪的认定要件和构成主体。职务侵占罪的认定需要满足客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。构成职务侵占罪的主体包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，以及除董事、监事外的经理、部门负责人和一般职员。此外，其他企业或单位的...查看全文

职务侵占罪的认定可以从其构成要件分析：犯罪客体为单位财产所有权，客观要件是利用职务便利侵占单位财物，主体为单位人员，主观要件是直接故意并具有非法占有单位财物的目的。...查看全文

职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，要求行为人主观上具有非法占有的意图，不必具备完全实现所有权的全部权能的意图。行为人通过犯罪行为使他人丧失对财物的控制权，而不是必然丧失对财物的所有权。他人财...查看全文

《刑法》对公司、企业及单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物的刑罚进行了规定，数额较大者可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚...查看全文

职务侵占罪量刑规定及适用条件。根据数额的大小，分别确定量刑起点和基准刑。同时考虑职务侵占的数额、危害后果等犯罪情节，综合考虑被告人缴纳罚金的能力，决定罚金数额。此外，还要综合考虑职务侵占的数额、手段、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、...查看全文

职务侵占罪的主旨是根据被害单位的实际损失来认定犯罪金额，若多人共同实施该行为，其对被害单位造成的实际损失即为罪行金额。对于利用职务便利非法占有本单位财物，数额在5千元至1万元以上的个人，应予追诉。...查看全文

职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，包括非国家工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作便利非法占有本单位财物。在司法实务中，一般职员和工人可以成为犯罪主体，但仅提供劳务获...查看全文

犯了职务侵占罪的刑罚一般为五年以下有期徒刑或拘役，若数额巨大则处五年以上有期徒刑，并可没收财产。此罪的主观方面为直接故意，目的是非法占有公司、企业或其他单位的财物。...查看全文

职务侵占罪是指利用职务上的便利，侵占公司或单位财物，数额较大的行为。根据我国《刑法》规定，犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。数额较大的行为可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。...查看全文

证据确实、充分，犯罪事实清楚，职务侵占犯罪嫌疑人不认罪也可判刑。案件判决需依据充分证据和调查研究，不仅仅依赖口供。证据确实、充分的条件包括：有证据证明定罪量刑的事实、经法定程序查证属实的证据，以及综合全案证据排除合理怀疑。...查看全文

职务侵占罪的主旨是根据被害单位的实际损失来认定犯罪金额，若多人共同实施职务侵占行为，则实际损失为罪行的数额。对于利用职务之便非法占有本单位财物，数额在5千元至1万元以上的情况，应予追诉。...查看全文

职务侵占犯罪嫌疑人不认罪，只要证据充分、犯罪事实清楚，仍可判刑。判决需重视证据、调查研究，不轻信口供。无被告供述，有确实、充分证据可定罪处刑。证据需满足：1、有证明定罪事实的证据；2、证据经法定程序查证属实；3、综合证据排除合理怀...查看全文

律师分析： 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 【法律依...查看全文

本罪的主旨是指出了职务侵占罪的客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面，职务侵占罪表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。本罪的主体为特殊主体，包括...查看全文

法律分析:职务侵占不认罪，只要证据充分，依然可以判刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...查看全文

职务侵占不认罪如果有犯罪事实清楚，证据确实充分，没有犯罪嫌疑人的供述，也能定罪。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 法律依据 ...查看全文

法律解析： 职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下...查看全文

律师分析： 职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下...查看全文

律师分析： 职务侵占不认罪，只要证据充分，依然可以判刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 【法律依据...查看全文

职务侵占不认罪，只要证据充分，依然可以判刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...查看全文