法律解析： 合同只有一份不影响其效力，合同依法成立即为有效。合同生效需要满足行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗这三个生效要件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

律师分析： 合同只有一份不影响其效力，合同依法成立即为有效。合同生效需要满足行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗这三个生效要件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

律师解答： 合同只有一份不影响其效力，合同依法成立即为有效。合同生效需要满足行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗这三个生效要件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

一、劳动合同只签了一份是否有效 1、要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使...查看全文

贷款合同通常自己保留一份。贷款合同是借款人向贷款人借款，并在到期时归还借款并支付利息的合同。如果以合同书形式订立合同，当事人应在合同文本上签名、盖章或按指印。合同成立后，当事人各持一份合同文本。...查看全文

贷款合同通常自己保留一份。贷款合同是借款人向贷款人借款，并在到期时归还借款并支付利息的合同。如果采用书面形式订立合同，当事人应在合同文本上签字、盖章或按指印。合同成立后，当事人各保留一份合同文本。...查看全文

法律分析:贷款合同一般自己留一份。贷款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。采用合同书形式订立合同的，当事人应当在合同文本上签名、盖章或者按指印。合同成立后，合同文本由当事人各执一份。法律...查看全文

劳动合同签订或变更后，用人单位和劳动者各持一份合同文本。如果用人单位未交付劳动者合同文本，劳动行政部门会要求其纠正。如果劳动者因此受到损害，用人单位应承担赔偿责任。...查看全文

劳动合同是一式两份的，用人单位持有一份，劳动者持有一份，这样出现纠纷时，劳动者就能提供证据。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...查看全文

法律分析：一、入职合同自己要留一份吗?劳动合同是一式两份。签字后，双方各一份。否则，属于公司违法。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经...查看全文

一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。...查看全文

法律分析：劳动合同自己要留一份。建立劳动关系，应当订立书面合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位拒绝交付劳动合同给劳动者，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依...查看全文

购车合同自己要留一份。购车合同时购车当中非常重要的文件，购车合同时证明我们和经销商之间存在买卖关系的重要凭证。购车合同上会列有车型配置，颜色，价格，提车时间及违约处理方法等信息。是约束买卖双方履行义务的文件，4S店不给货回收购车合...查看全文

1、劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、法律依据：...查看全文

法律分析：一、劳动合同自己要留一份吗1、劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动...查看全文

员工在办理入职时签署劳动合同是一式两份,签字后,双方各一份。否则,属于公司违法。法律依据中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用...查看全文

签合同时可以留一份给自己。签订合同后，通常有两份，双方各自持一份；若要求严格，一般会有三份，双方签字盖章后，双方各自持一份，同时某机关备案一份。...查看全文

法律分析：职工有权利在单位人力资源部查阅自己的劳动合同，实际上，职工应该在签订合同后，自己保存一份劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位没有给一份当事人保存，是违法的。【法律依据】：...查看全文

法律分析：职工有权利在单位人力资源部查阅自己的劳动合同，实际上，职工应该在签订合同后，自己保存一份劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位没有给一份当事人保存，是违法的。【法律依据】：...查看全文

一、劳动合同应该自己留一份吗劳动合同应该自己留一份，一般一式两份，若劳动合同只有一份，一般是不合法的。在用人单位与劳动者协商一致，且双方均在合同文本上签字或者盖章后，合同生效，而生效的合同文本应当由双方各执一份才是合法...查看全文