员工偷盗公司财物未遂怎么处理?

律师回答
摘要:如果有员工盗窃公司财物,公司应该报警。如果是盗窃罪,警方会立案调查;如果不构成犯罪,警方会给予治安处罚。同时,公司可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。
员工偷盗公司财物,公司应该及时报警。警方根据调查情况依法处理: 1. 如果盗窃金额较大,构成盗窃罪,则由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2. 如果不构成犯罪,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。
法律依据
《刑法》第二百六十三条_x000D_以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:_x000D_(一)入户抢劫的;_x000D_(二)在公共交通工具上抢劫的;_x000D_(三)抢劫银行或者其他金融机构的;_x000D_(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;_x000D_(五)抢劫致人重伤、死亡的;_x000D_(六)冒充军警人员抢劫的;_x000D_(七)持枪抢劫的;_x000D_(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

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