工伤认定办法全文2023规定的认定时间是多久？-法律问答|晖律网

工伤认定办法全文2023规定的认定时间是多久？

回答于2024-04-18 阅读（929）

律师回答

摘要：工伤认定办法规定了工伤认定的时间和程序，工伤职工或其近亲属可在事故或职业病发生后一年内向用人单位所在地社保部门提出认定申请。申请人需准备工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。社保部门应在60天内作出认定决定，对已受理且清楚明确的申请应在15天内作出决定。劳动者应在30天内进行工伤认定申请，以便申请工伤赔偿。

一、工伤认定办法全文规定的认定时间是多久?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定申请找哪个部门提出
申请人应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定。
三、提出工伤认定申请要准备什么材料
1、工伤认定申请表。
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
为了保障劳动者的权益，也是规定了在确定劳动关系后双方要签订劳动合同，同时也规定了用人单位要为劳动者缴纳社会保险，当劳动者在工作期间受到的工伤事故后，受害者是需要在工伤发生的三十天内进行工伤认定，同时可以根据工伤认定的结果来申请工伤索赔。

延伸阅读

结语：在工伤认定办法中规定了职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或被诊断为职业病后的一年内直接向社会保险行政部门提出申请。工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明。社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定，对于明确事实并明确权利义务的申请，应在15天内作出决定。劳动者在受到工伤后应及时进行工伤认定，以便申请工伤赔偿，保障劳动者的权益。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章总则第七条用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

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工伤认定的期限一般为60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请...查看全文

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法律分析:工伤认定的时间一般有60日，从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起开始计算；如果受理的事实清楚、权利义务明确的，则社保行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《《工伤保险条例》》第二...查看全文

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法律解析：申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

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法律解析：工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文

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