法律分析：一、工伤脸上留疤2cm赔偿多少钱
工伤造成脸上留疤痕的，残疾赔偿金和伤残等级有关，参考依据如下：
一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。
二、工伤造成脸上留疤痕申请伤残鉴定需准备哪些材料?
1、劳动能力鉴定申请表。
2、《工伤认定决定书》。
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
三、工伤造成脸上留疤痕申请伤残赔偿金需准备哪些材料?
(1)工伤认定书;
(2)劳动能力鉴定(确认)结论通知书;
(3)工伤保险待遇申领资格认定表;
(4)工伤职工身份证(复印件);
(5)工伤职工伤残待遇申请表;
(6)劳动能力鉴定费票据原件。
四、工伤造成脸上留疤痕在哪些情形下停止享受工伤待遇?
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
五、工伤造成脸上留疤痕被公司辞退的赔偿金怎么计算?
1、辞退工伤员工的赔偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
事实上，如果工伤事故造成职工脸上留疤痕，职工应该在病情稳定以后及时做伤残鉴定，如果没有伤残鉴定报告书，也不能享受残疾赔偿金待遇，至于脸上留疤痕具体可以被鉴定成几级伤残是不确定的，这需要根据疤痕大小确定。
法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2”之规定，可评定为十级伤残;达到8cm2或者有3处以上1cm2瘢痕的，符合“5.9九级”“10)面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕”之规定，可评定为九级伤残。
职工工伤鉴定为九级(十级)伤残的，除享有工伤医疗和停工留薪期待遇之外，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月(十级为7个月)本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
