律师分析： 倒签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同，但后来经与劳动者协商，双方重新签订书面劳动合同的情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用...查看全文

法律分析:倒签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同，但后来经与劳动者协商，双方重新签订书面劳动合同的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律解析： 倒签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同，但后来经与劳动者协商，双方重新签订书面劳动合同的情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用...查看全文

法律分析:倒签的劳动合同，如果是由用人单位与劳动者依法协商一致订立的，且经双方在合同上签字或者盖章的，有效力；如果双方没有协商一致，或者双方未在合同上签字或者盖章的，则无效。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

1、劳动合同进行补签的话，如果劳动关系是依法存在的，那么这种补签便是有效的，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此...查看全文

法律分析：一、倒签的劳动合同有效吗对于倒签合同，法律并没有明文规定无效，只要满足以下条件就有效：1、劳动合同的双方当事人必须具备主体资格。作为用人单位一方必须是企业、个体经济组织、民办非企业单位...查看全文

倒签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同，但后来经与劳动者协商，双方重新签订书面劳动合同的情形。 2022年倒签提单保函 XXXX国际货运有限公司：现在我们请求贵公司签发下面所列的...查看全文

律师分析： 倒签合同具有法律效力。当事人应当依据合同约定，全面履行义务。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按...查看全文

法律分析:倒签合同具有法律效力。当事人应当依据合同约定，全面履行义务。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名...查看全文

倒签劳动合同的法律效力及违法性分析。根据《劳动合同法》，雇主未及时与员工签订书面劳动合同，超过一个月不满一年需支付二倍工资。倒签合同不违法，只要是当事人真实意思表示且不违反法律强制规定。然而，倒签合同存在法律和经营风险，不符合企业...查看全文

劳动合同的有效性取决于双方是否依法协商一致并在合同上签字或盖章。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用是订立劳动合同的原则。劳动关系的建立应订立书面劳动合同，未及时订立书面合同的，应在一个月内补...查看全文

倒签合同是指合同双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或者合同履行完毕后补签合同的现象。在实践中，后合同履行过程中，因合同履行的不愉快，某一方面提出合同系“倒签”的，系被另一方欺诈，应确定合同无效。...查看全文

律师解答： 别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言：1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的；2、如果没有经过了劳动者本人的同意，即使该劳动合同已经在...查看全文

律师解答： 补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同，只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的，用人单位仍应支付劳动者两倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十...查看全文

1、劳动合同补签有效。公司与劳动者补签劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建...查看全文

律师解答： 有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为，均对委托人产生相应的法律效力，即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： “倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规规定，就是有效的。因此如未及时备案也可以补签备案。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析： 采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。倒签合同本身是有效的合同，只是存在一定风险。一般没有法定无效情形的合同都有效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百...查看全文

律师分析： 倒签合同具有法律效力。当事人应当依据合同约定，全面履行义务。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 ...查看全文