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挂靠户口会对房屋转让产生影响,但不影响房屋产权;当事人可以与挂靠方签订协议明确迁出户口义务;挂靠户口依据我国法律规定是可以实施的;解决亲戚挂靠户口赖着不走的问题可通过协商和办理迁入手续。户口是记录和留存人口基本信息的法律文书,也是...查看全文
承租人擅自转租违反了租赁合同的义务,构成根本违约,使转租合同无效。出租人有权解除原租赁合同。根据《民法典》规定,承租人需经出租人同意方可转租,否则出租人可解除合同。合法的转租需满足两个条件:经房屋所有权人同意,并且转租的租金不得高...查看全文
企业并购的成功与否取决于多个因素,其中包括企业文化、管理、经营和规模经济等风险。企业并购后需要实现文化融合、适当的管理配备和方法、改善经营方式以及实现资源的有机结合。否则,企业并购可能无法达到预期的成功,存在巨大风险。《公司法》规...查看全文
离婚协议可能出现的问题包括:1.一方未能履行离婚协议中规定的义务;2.离婚协议文件丢失或损坏;3.当事人中一方对当初达成的离婚协议内容表示后悔;4.双方未在法律程序上办理结婚登记,或者结婚登记被认定为无效,则该协议文件将不具有法律...查看全文
驾驶脱审车辆上路会被交警扣3分并罚款200元,部分保险公司可能不承担赔偿责任。年检超过三个月需缴纳罚款扣3分,不同地区处理方式不同。车辆未及时年检会被罚款并暂扣车辆,需及时缴纳罚款并补办年检手续方可取回车辆。未悬挂车牌、未放置检验...查看全文
法律分析:双户口注销对该公民基本上是不会带来问题的,其注销也不会给当事人带来影响。依据相关法律法规规定,一个公民只能在一个地方登记为常住人口,也就是只能够具有一个户口,双户口是法律所不允许的。法律依据:...查看全文
拖欠物业费被起诉后,应应诉,但胜诉几率较低。判决书下来后需支付物业费,如仍不履行,可能进入失信名单。根据规定,违反物业服务合同,业主逾期不缴纳费用,业主委员会应催促限期缴纳;逾期仍不缴纳,物业可起诉至法院。...查看全文
业主无正当理由拒交物业费将承担违约责任,败诉后将承担一切不利后果。可以向行政主管部门投诉,法院可调解,如调解不成,可申请强制执行。根据《物业管理条例》,业主应按合同约定交纳物业费,违约者将面临法律追究。...查看全文
律师分析: 虽然带押过户可以有效避免房屋转让过程中的款项纠纷,但也存在一些潜在问题。主要包括:1. 第三方机构问题:如果选择的第三方机构不靠谱或者出现状况,可能会导致购房款无法及时划转给卖方,从而影响交易进展。2. 转移风险:如果...查看全文
律师解答: 虽然带押过户可以有效避免房屋转让过程中的款项纠纷,但也存在一些潜在问题。主要包括:1. 第三方机构问题:如果选择的第三方机构不靠谱或者出现状况,可能会导致购房款无法及时划转给卖方,从而影响交易进展。2. 转移风险:如果...查看全文
本文讲述了离婚协议书可能存在的问题以及民政局协议离婚所备案的离婚协议书不具有法律强制效力的事实。离婚协议书中措词不规范、考虑不周全等问题容易产生纠纷并留下隐患。同时,协议书中所约定的内容并不一定得到法律的支持,因此当一方反悔时,具...查看全文
开庭不到场的后果:原告无正当理由拒不到庭,按撤诉处理;被告无正当理由拒不到庭,可以缺席判决;必须到庭的被告无正当理由拒不到庭,可以拘传。离婚案件有代理人的,除无法表达意思外,仍应出庭;特殊情况无法出庭,需提交书面意见。根据民事诉讼...查看全文
住改商问题涉及产权和邻里纠纷,根据《民法典》规定,业主需遵守法律、法规和管理规约,经有利害关系的业主一致同意才可将住宅改为商用房。若无房产证或宅基地证,需办理临时场地使用证明等繁琐程序,耗时约半年。...查看全文
不签订劳动合同挂靠的后果是无效,需赔偿员工。企业未及时与员工签订合同,需支付2倍工资,且视为无固定期限劳动合同。用人单位违反规定不签订无固定期限劳动合同,需每月支付2倍工资。用人单位超过1年未签订合同,需支付2倍工资,且视为已订立...查看全文
亲戚挂靠居住证的危害是:对房屋买卖和拆迁可能产生影响,但居住证本身是中国借鉴发达国家绿卡制度的一种尝试,为技术移民提供便利,享受当地居民待遇。...查看全文
房产证是购房者维护权益的重要凭证,没有房产证可能导致无法买卖、抵押、出租,无法保护合法权益,无法得到补偿,无法办理继承或赠与手续。房产证是购房者拥有房屋所有权和行使权益的必备要件。...查看全文
一个人可以办理多个营业执照,营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。办理流程包括填写申请表、提供相关证件和审查决定等步骤。营业执照分正本和副本,具有相同的法律效力。...查看全文
招标参与者需遵守法律规定,招标人应邀请三个以上具备资质的单位投标。陪同招标的单位或实施人员若违法,将受到行政处分。罚款金额根据违规行为的严重程度和性质而定,通常为20万至50万元。政府采购项目中,必须坚持严格审查投标人的资质,避免...查看全文
外包合同下的员工在被解雇、工作事故或违反合同时,企业不负责任,责任由人力资源承担。正签和签外包合同有待遇差异,但都应遵守劳动法,包括社会保险和住房公积金等福利。劳务派遣单位应告知被派遣劳动者派遣协议内容,不得扣留工资,也不得向被派...查看全文
亲,您好!很高兴为您解答, 不设置董事可能会带来的问题是:依据我国相关法律的规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会,如果不设立执行董事的,对公司管理人有一定的影响。《公司法》第四十五条【董事会...查看全文
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