律师分析： 合伙创业的合伙人可以按照工资方式获取分配收益，这样做可激励合伙人积极参与经营，并为事业发展提供有力支持。但需要注意以下问题：首先，需要在合伙协议中明确约定合伙人获得工资的额度、方式、时间等具体内容，以及工资对应的业绩指...查看全文

法律解析： 合伙创业的合伙人可以按照工资方式获取分配收益，这样做可激励合伙人积极参与经营，并为事业发展提供有力支持。但需要注意以下问题：首先，需要在合伙协议中明确约定合伙人获得工资的额度、方式、时间等具体内容，以及工资对应的业绩指...查看全文

合伙企业和公司之间的区别主要表现在法律形式、法人资格、责任承担、设立方式、运营结构、投资撤出和转让以及企业延续和解散等方面。合伙企业是一种契约式企业，不具备法人资格，而有限公司则是一种股权式企业，具备法人资格。在责任承担方面，合伙...查看全文

律师分析： 要具体情况具体分析。民事法律行为符合以下条件的有效：不违反法律行政法规的效力性强制性规定，基于当事人真实意思表示，不违反公序良俗，当事人具有相应的民事行为能力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条...查看全文

法律分析：1、合伙投资的分红办法是，按照合伙协议的约定来分配。如果合伙协议无约定的，则由合伙人协商；协商不成的，按照实缴出资比例来分配；如果出资比例不能确定的，则平均分取红利。 2、法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第三...查看全文

合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享有收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。 注册合伙企业首先要有二个或以上合伙人(有限合伙企业由二个以上五十个以...查看全文

业主委员会成员是该有补助或补贴的，但不享有工资。业委会成员是由广大业主推选出来，受广大业主委托代全体业主管理一些公共事务的业主，但业委会成员没有与业主大会或物管公司确立劳动关系(雇佣关系)，因此谈不上发工资的问题。不过，如果真要给...查看全文

农民工拿不到工资可以通过电话投诉、劳动仲裁和法院申请支付令等方式索取工资。根据《劳动保障监察条例》和《民法典》，劳动行政部门可以责令用人单位支付工资和赔偿金，法院也可以发出支付令。劳动仲裁是最有效的途径，不需律师且免费。同时，根据...查看全文

法律分析：一、工资拿不回来应该怎么办在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书...查看全文

一般需要申请劳动仲裁，劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖...查看全文

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2...查看全文

注册成立合伙企业的程序包括咨询、名称预先核准申请、递交名称登记材料、领取企业名称预先核准通知书和设立登记申请书、办理前置审批手续、递交申请材料、交纳登记费并领取执照。...查看全文

法律分析：一、工厂上班拿不到工资该怎么办1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、法律依据：《中华人民共...查看全文

保安拿不到工资的，可以与用人单位协商要求支付；单位拒绝支付的，可向劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可申请劳动仲裁、起诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或经...查看全文

1、中途撤资，按照合伙协议规定的退伙条款处理.如果合伙协议约定不明确或者没有约定，未经全体合伙人同意，不能退伙。 2、非要强行退伙不可的，撤资的合伙人应当承担由此造成的其他合伙人的一切损失(含已经投资的损失和预期的收益)。 3、对...查看全文

今年35岁自主创业，该不该缴纳社保呢?其实自主创业，完全是可以交纳社保的。这个问题并不是该不该，而是一定要缴纳社保的。自主创业分为两种不同的类型，一种是个体工商户的自主创业，另外一种是自己注册的一家公司。这两种不同类型的自主创业，...查看全文

合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享有收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。 注册合伙企业首先要有二个或以上合伙人(有限合伙企业由二个以上五十个以...查看全文

律师解答： 一般公司在成长过程中都会有资金不足的情况，都需要寻找外部融资，不过融资的途径有很多，比如与客户协商支付预付款，与供应商协商延长货款账期，通过股权激励吸收部分内部核心员工的投资，通过政府给予免息贷款，通过银行寻求短期资金...查看全文

法律解析： 一般公司在成长过程中都会有资金不足的情况，都需要寻找外部融资，不过融资的途径有很多，比如与客户协商支付预付款，与供应商协商延长货款账期，通过股权激励吸收部分内部核心员工的投资，通过政府给予免息贷款，通过银行寻求短期资金...查看全文

法律解析： 一般公司在成长过程中都会有资金不足的情况，都需要寻找外部融资，不过融资的途径有很多，比如与客户协商支付预付款，与供应商协商延长货款账期，通过股权激励吸收部分内部核心员工的投资，通过政府给予免息贷款，通过银行寻求短期资金...查看全文