2023年民间借贷诉讼费收费标准：根据案件金额不同，收费按比例递减。申请保全措施按实际财产数额收费，最高不超过5000元。申请支付令按财产案件标准交纳。申请公示催告每件100元。...查看全文

民事诉讼案件收费标准：按审判阶段计件收费，每件3000-10000元；按标的额比例收费，10万元以下10%，10万元到100万元6%，100万元到1000万元4%，1000万元以上2%。...查看全文

2023年慢病申报最新政策主要包括：一、慢性病患者可以申报医疗保险：1、慢性病患者可以申报基本医疗保险，并享受慢性病报销政策；2、慢性病患者可以申报大病保险，并享受大病报销政策；3、慢性病患者可以申报公共医疗保险，并享受公共医疗报...查看全文

黑猫平台是比315更厉害的投诉平台，因商家不处理投诉将影响社会信用，对经营造成严重影响。投诉需提供基本信息、损害事实、相关证据和明确诉求。消费者协会在材料不齐时通知补齐。在协商和解时，若经营者故意拖延或无理拒绝，消费者可采取其他途...查看全文

新规定下的产假调整：父亲多5天带薪休假，母亲减少20天基本产假但新增30天计生奖励假。二胎产假需符合计划生育政策，顺产为90天，难产或多胞胎相应增加15天。晚育假取消，独生子女母亲产假调整为奖励假30天。产假期间享受生活津贴和医疗...查看全文

护理费计算标准和赔偿项目：根据护理人员的收入状况和护理期限确定护理费。有固定收入的按照误工费标准计算，无固定收入的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理费分为治疗期、康复期和长期持续护理费。护理费赔偿期限最长不超过2...查看全文

契税最新规定：个人购买90平方米以下的家庭住房按1%税率征收契税，超过90平方米的按1.5%征收；个人购买第二套改良住房，90平方米以下按1%征收，超过90平方米的按2%征收；非普通住宅和商业投资物业按4%征收。税率可在3%至5%...查看全文

2022年公务员探亲假新规定：职工探望配偶每年可请30天假，未婚职工探望父母每年20天假，可延至两年请45天假，已婚职工每四年20天假。享受探亲假的条件包括工作满一年、在国家机关、人民团体、全民所有制企业或事业单位工作，并与配偶或...查看全文

农村土地最新政策：完善征收制度，建立入市制度，改革宅基地制度。政策包括缩小征收范围、规范补偿机制，赋予集体经营性建设用地出让权，探索农民自愿退出宅基地等。这些政策旨在保护农民权益、优化土地利用、促进农村发展。...查看全文

2022年西安市最低工资标准为1800元/月（全日制用工）和18元/小时（非全日制用工），对保障劳动者权益、防止克扣工资、维护社会稳定起积极作用，为内部工资制度改革提供法律依据，也有利于政府宏观调控和构建和谐社会。...查看全文

诽谤罪最新立案标准：捏造事实诽谤他人，情节严重的应以诽谤罪处罚。量刑是判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。诽谤行为必须是针对特定的人进行的，且捏造事实的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。行为人必须是故意，明知自己散布...查看全文

新规定明确了无犯罪记录证明的查询方式和出具标准。个人可以自行或委托他人查询自己的犯罪记录，单位可以查询在职员工或拟招录人员的犯罪记录。个人查询结果如无犯罪记录，出具《无犯罪记录证明》，如有犯罪记录，出具《不予出具无犯罪记录证明通知...查看全文

广州婚假规定：按法定结婚年龄享受3天婚假，晚婚年龄不再享受晚婚假奖励，结婚双方不在一地工作可请路程假，探亲假期间结婚不另给假期，婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。法定结婚年龄为男22周岁、女20周岁，考虑了身心发育和人...查看全文

2023年新规定：未签劳动合同，用人单位需支付劳动者双倍工资。用人单位一个月内未与劳动者订立书面劳动合同，每月支付二倍工资。劳动关系建立后一个月内未订立书面劳动合同，也需订立。用人单位需支付经济补偿情形包括：未提供劳动保护、解除合...查看全文

农村房屋和土地征用补偿标准根据不同类型的房屋和土地进行了详细规定，包括草房、砖瓦房、砖砼结构房屋以及二层及以上楼房的补偿标准。异地安置每户给予2万元的补偿。土地补偿和安置费将最多为前三年平均年产值的30倍。附属物给予等价补偿，青苗...查看全文

如何办理公司法人变更流程及所需资料。领取《公司变更登记申请表》并填写，办理变更营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。需要准备的资料包括公司章程修正案、股东会决议、法定代表人登记表、身份证、营业执照等。银行开户许可证可由法人亲自办...查看全文

劳动仲裁和劳动监察在受理范围、许可权、执法依据和本质上存在差异。劳动仲裁主要处理劳动争议，有调解权但无处罚权；劳动监察则处理劳动保障监察事项，有处罚权但无强行调解权。劳动仲裁裁决依据包括法律、法规以及用人单位内部规章制度；劳动监察...查看全文

入室盗窃的量刑标准是根据盗窃财物数额和盗窃情节进行划分，数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

哺乳期劳动法规定：女职工在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护。用人单位不得降低工资、辞退或解除劳动合同。禁止从事体力劳动、延长工作时间和夜班劳动。哺乳期女职工有权安排1小时哺乳时间，多胞胎婴儿每多哺乳1个婴儿增加1小时。禁忌从事有毒物...查看全文

新政策规定，企业解除劳动合同后应支付员工经济补偿金，标准为每满一年发放一个月工资，最多不超过十二个月。如果未按规定支付，需额外支付百分之五十的经济补偿金。经济补偿金的计算标准是劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。若劳动者原单位发...查看全文